Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Marketing/Werbung/PR in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Eine Agentur, die es versteht, Kapazitäten sinnvoll und vorausschauend zu planen, Spitzen rechtzeitig vorauszusehen und bei Bedarf mit freien Kräften aufzustocken. Es gibt immer was zu tun, aber man "geht nicht förmlich unter" in ToDos oder schlägt sich gewohnheitsmäßig die Nächte um die Ohren, wie sonst in der Branche oft üblich. Sehr angenehm und professionell.

Die offene Kommunikation mit allen Kollegen und die guten Aufstiegsmöglichkeiten die man sich selber verdienen kann<br/>Mein Arbeitgeber konnte mir die Aussage meines Verdienstes ermöglichen die ich in eurem Interview gemacht habe - Timur aus München

Kommunikation mit dem zuständigen Innendienst sowie der Außendienst des jeweiligen Herstellers ist zu jederzeit möglich und schnell. Pläne und Entscheidungen werden über Mail-Verkehr, Telkos und online-Meetings abgehalten.

Komm.passion hat mir ein tolles Praktikum ermöglicht. Man merkt, dass es für alle wichtig ist, dass man sich wohlfühlt und eine gute Zeit hat.<br/>Ein absoluter Pluspunkt:<br/>Andere Unternehmen und Agenturen fordern mindestens 3 Monate für das Praktikum, was in den Semesterferien zeitlich nicht möglich ist. komm.passion war hierbei super flexibel und hat meine Wünsche berücksichtigt, wofür ich sehr dankbar bin.<br/>Zudem wurde ich in der ganzen Zeit toll betreut, insbesondere durch meine Mentorin.<br/>Ich habe viele tolle Erfahrungen gesammelt und viele Einblicke in die Branche erhalten. Zudem sind alle für (Projekt-)Wünsche super offen, was ich toll finde, da man so seine Interessen verfolgen kann.<br/>Die Arbeitsatmosphäre war super positiv, alle sind total nett, es gibt flache Hierarchien und in der Projektarbeit wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

Es wird über alles sehr offen und transparent kommuniziert. Jeden Montag gibt es einen Call mit allen, wo über alles sehr offen gesprochen wird - auch über Zahlen.

Durch Vertrauensarbeitszeit und Home-Office sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und spontan anpassbar. Leider ist der Umgang mit Überstunden nicht optimal. Es wird zwar darauf hingewiesen, dass diese immer ausgeglichen werden können. In der Realität hatte man oft das Gefühl, sich rechtfertigen zu müssen, dass man Überstunden ausgleicht. Aber auch hier ist es sehr individuell von der eigenen Arbeitsumgebung abhängig, wie der Umgang damit ist.

Aufgrund der vielen Themen und Markenwelten kommt keine Langeweile auf. Von Offline-Event, über Online-Live-Event, bis hin zu Bildungs- und Softwareprodukten. Was will man mehr?

Man erfährt Lob und Kritik wenn angemessen. Dabei wird selbst Kritik immer freundlich und lösungsorientiert angegangen.<br/>Die Fluktuation ist jedoch erschreckend hoch und wenn man ein paar Gespräche verfolgt merkt man leider auch, dass es viele Punkte gibt, die nicht gut laufen.

Das gute ist das man für seine eigene Produkte arbeitet. Deswegen hat man auch mehr Zeit um zu experimentieren. Auf der anderen Seite kann es dazu kommen das man zu lange auf den selben Projekt sitzt. Die Projekte an sich sind interessant.

Man kann sich absolut nicht beklagen -Apple MacBooks, Apple Zubehör<br/>, zusätzliche große Bildschirme, top Headsets.<br/>Mal gibt’s Frühstück/ Kuchen von der Geschäftsleitung, „CandiBar“ & Obst wird auch ab und zu zur Verfügung gestellt.<br/>Kaffee, Tee, Kakao, Wasser etc. - gibt alles was das Herz begehrt.<br/>Untereinander bringen wir uns gegenseitig immer mal wieder kleine Aufmerksamkeiten mit.

Die Firma hat ein sehr gutes Umweltbewusstsein, da man auf Plastik und Ähnliches verzichtet. In der Mittagszeit wird Porzellangeschirr benutzt. Ebenfalls, haben wir die Möglichkeit die Getränke direkt hier vor Ort zu konsumieren, anstatt diese in PTE-Flaschen zu tragen und mehr Plastik zu produzieren.

Von Montag - Freitag arbeitet man zusammen im Büro zu guten Arbeitszeiten und das Wochenende ist frei gestaltet. Man unternimmt auch gemeinsam was sie zum Beispiel vor kurzem dass man Zeit auf dem Weihnachtsmarkt verbringt.

Flexible Arbeitszeiten & auch komplett Remote möglich - Erreichbarkeit von 10-16 Uhr. Man hört nicht mitten in einer Aufgabe auf & wenn es dadurch später wird, kann man das flexibel wann anders wieder ausgleichen Es ist tatsächliche Vertrauensarbeitszeit - ohne Mikromanagement - ein sehr großes Privileg bei trafficdesign.

Durchweg positiv. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben, jeder Tag im Büro fühlt sich eher an wie ein freundschaftliches "Get together". Auf qualitativ hochwertige Arbeit legt jeder Einzelne viel wert.

Meiner Meinung nach eine der großen Stärken von trafficdesign. Das fachliche Know How ist hervorragend und alle haben Lust sich weiterzuentwickeln. Für die persönliche Weiterentwicklung gibt es zudem externe Coaches. Es gibt ein frei verfügbares Weiterbildungsbudget und Weiterbildungstage. Man merkt, dass auf die Weiterbildung unfassbar viel Wert gelegt wird.

Das Verhalten ist absolut fair und man merkt dass der Geschäftsführung viel daran gelegen ist, dass alle Entscheidungen für die Mitarbeiter transparent und nachvollziehbar sind. Natürlich kommt man an Meinungsverschiedenheiten manchmal nicht vorbei. Diese entstehen aber nie aus Willkür oder Boshaftigkeit der Vorgesetzten, sondern weil versucht wird verschiedene Interessen unter einen Deckel zu bekommen.

Das Unternehmen ist schon sehr transparent. Das kenne ich so von alten Arbeitgebern definitiv nicht man wird über alles informiert. Und bevor irgendwas entschieden wird, werden mehrere Gespräche auf Augenhöhe geführt.

Alles rund um Kommunikation ist und bleibt immer und in jeder Firma ein Thema. Es gibt verschiedene Möglichkeiten das möglichst Beste herauszuholen. Herausforderungen diesbezüglich werden nicht auf die leichte Schulter genommen und es wird permanent an Optimierungen gearbeitet.

Ich war schonmal bei Friendventure beschäftigt, bis mich ein verlockendes Jobangebot weggeschnappt hat. Habe aber immer mit einer Träne zurückgeblickt. Manchmal merkt man erst, was man hatte, wenn man aus der Ferne drüber schaut.<br/>Während ich weg war, hat sich Friendventure sehr weiter entwickelt. Es macht Spaß wieder da zu sein und in den neuen Strukturen zu arbeiten.

Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, auch bei einer 40-Stunden Woche werden nur 35 produktive Stunden erwartet, alles darüber ist eine Überstunde. Überstunden sollen aber generell vermieden werden. Außerdem freie Wahl beim Home-Office und Möglichkeiten für ein Sabbatical etc.

Wenn ich morgens aufwache, dann nicht weil mein Wecker klingelt, sondern weil mich die Sonne in der Nase kitzelt. Dann ab aufs Rad und ins Büro nach Ehrenfeld. Egal ob Sonne oder Regen, im Büro ist stets gute Stimmung, auf der Terrasse holt man sich auch schon mal einen Sonnenbrand. Im Kühlschrank stehen immer Getränke, der Grill wird genutzt und der eine andere Abend wird auch schon mal etwas länger.<br/>Wer spontan keine Lust verspürt zu arbeiten, kann das auf später verschieben - es gibt keine festen Arbeitszeiten. Wer für ein paar Tage, Wochen oder Monate aus dem Ausland arbeiten möchte kann das ebenfalls tun.<br/>Ich bin gerne im Büro, hier werden aus Kolleg:innen Freund:innen. Man kommt auch mal an einem freien Tag freiwillig vorbei. Es ist einfach ein toller Ort mit tollen Menschen

Die Kommunikation bei Taskom ist hervorragend. Die Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, was die Zusammenarbeit und die Erreichung gemeinsamer Ziele erleichtert.<br/>Teilweise sind die Informationen etwas zerstreut und man hat Mühe sich alles Infos zu sammeln.

Unterstützung sozialer Projekte in Ländern wie Rumänien oder Brasilien zur Ausstattung von Schuleinrichtungen und Eröffnung von Bildungschancen.

Super gut, da man seine Arbeitszeit, seine Urlaubstage usw. Jährlich anpassen kann wie man es braucht.<br/>Generell es gibt nur eine „Team-Time“ von einer Stunde am Tag zu der man anwesend sein muss. Und alle paar wochen eine Spätschicht bis 18 Uhr. Den Rest kann man sich komplett frei einteilen wie man möchte.

Selbständiger Ausgleich von Überstunden und Minusstunden, nach Absprache kann auch mal vor den Kernarbeitszeiten Feierabend gemacht werden

mindshape investiert sehr in ihre Mitarbeiter*innen und fördert deren Weiterbildung (z.B. in Form eines jährlichen Weiterbildungsbudgets für jede*n mindshapee).

das tolle Team, das Miteinander zwischen den Kollegen, spannende Aufgaben und Kundenprojekte, gegenseitiger Respekt

Grundlegend gute Atmosphäre, gerade durch Benefits wie die Kneipe, Themenräume, Ruheräume, Spielekonsolen - was alles die Zufriedenheit und folglich die Arbeitsatmosphäre steigert

Was morefire von vielen anderen Unternehmen unterscheidet, ist die Tatsache, dass man hier nicht nur eine Nummer ist. Die Atmosphäre ist jung und modern, und die Mitarbeiter werden als Individuen geschätzt. Die Unternehmenskultur fördert den offenen Austausch und die Zusammenarbeit, wodurch ein Gefühl der Gemeinschaft entsteht.<br/>Die Kneipe anstelle einer Lobby ist das Herzstück des Unternehmens und verkörpert diese lockere, kollegiale Atmosphäre perfekt. Es ist der Ort, an dem Ideen ausgetauscht und Beziehungen gepflegt werden. Dies ist ein Beweis dafür, wie sehr morefire den zwischenmenschlichen Umgang schätzt.

Passt für mich sehr gut. Früher war die Steuerung der Auslastung optimierungsbedürftig, aber aktuell ist das viel besser. Sicher gibt es stressigere Phasen im Jahr, aber auch mal Zeiten in denen weniger los ist. Die FK haben immer ein offenes Ohr, wenn mal Termine während der Arbeitszeit wahr genommen werden müssen. Dies war noch nie ein Problem und erleichtert den Alltag ungemein.