Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Energie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Kein Drucker mehr im ganzen Gebäude - alles wird auf digitalem Wege organisiert. Mit einem dienstlichen Smartphone werden alle administrativen Dinge erledigt (Zeiten buchen, Urlaub, Kantine, Airkey für zugangsbeschränkte Bereiche, Schlüssel für die Poolcars,......) Hätte nie gedacht, dass ich nach mehreren Stationen in anderen (sich auf die Fahne schreibend als digitales) Unternehmen bei einem Stadtwerkeunternehmen lande werden, das aufzeigt, wie man wirklich digital arbeiten kann. Das ist wirklich einzigartig.

Die NEW ist sehr zukunftsorientiert und bietet moderne Arbeitswelten- und mittel und fördert dadurch einen sehr produktiven Arbeitsalltag. Als Mitarbeiter:in wird man zudem mit aktueller Technik ausgestattet, wodurch auch das mobile Arbeiten erleichtert wird. Für die Mitarbeitenden bestehen viele Möglichkeiten sich einzubringen.

Mein direkter Vorgesetzter verhält sich für mich vorbildlich. Durch regelmäßige 1 zu 1 Gespräche fühle ich mich persönlich gut unterstützt und als Mensch sehr wertgeschätzt. Auch auf den Zusammenhalt im Team wird viel Wert gelegt, mit regelmäßigen Austauschterminen und Teamevents.

Ich schätze es sehr, dass bei den Stadtwerken Bochum sowohl auf ein gutes Image nach innen als auch nach außen geachtet wird. Besonders hervorzuheben ist das Engagement der Stadtwerke in Bochum, wo sie nicht nur als zuverlässiger Dienstleister präsent sind, sondern sich auch aktiv in sozialen Themen engagieren. Dieses Engagement zeigt, dass das Unternehmen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg setzt, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft leistet.

13 fixe Gehälter und ein anteiliges 14. Gehalt, je nach Zielerreichung.
Der TV-V ist der Ferrari unter der Tarifverträgen im TVÖD.
Zusätzliche Rente über die VBL, wo man in der Privatwirtschaft "lange für Stricken" muss, um an die Summe der Zusatzrente der VBL kommen möchte.
Zusätzlich noch eine rein arbeitgeberfinanzierte Rente.
Jobrad und weitere Vergünstigungen.

Das Unternehmen ist sozial stark engagiert durch Spenden und weitere Unterstützungsformen an viele verschiedene Vereine, KiTas, Schulen….Außerdem sind wir in alle möglichen Richtungen gemeinsam sehr bestrebt nach klimaneutraler Energieversorgung und CO2-Reduzierung. Dazu gehört u.a. die Begrünung von Dachflächen und der Ausbau von Photovoltaikanlagen.

Generell gute Work-Life-Balance, bis zu drei Tagen die Woche mobiles Arbeiten möglich. Momentan ist es durch eine Neu-Aufstellung des Unternehmens und viele parallele Projekte ziemlich stressig, aber es gibt immer wieder die Möglichkeit, aufgebaute Gleitzeitstunden auch wieder abzubauen.

Kein Unterschied in der Behandlung zwischen Frauen und Männern. Dass es allerdings mehr männliche Führungskräfte sind, liegt aus meiner Sicht einfach daran, dass hier grundsätzlich mehr Männer arbeiten. Und das wiederum liegt daran, dass es ein eher technisches Unternehmen ist. Frauen haben dieselben Chancen, aufzusteigen und werden ebenso ernst genommen wie Männer. Ich kann das aus eigener Erfahrung sagen.

Die unternehmensweite Kommunikation wird durch ein Social Intranet und vielseitige Veranstaltungsformate wie Betriebsversammlungen, Moderierte Feedbackforen oder Austausch mit der Geschäftsführung. Natürlich kann man an der Effizienz von Meetings oder Jourfixterminen weiter optimieren, grundsätzlich fließen die Informationen aber gut.

Mitarbeiter werden gefördert, wenn Interesse an Weiterbildungen besteht, werden diese in Betracht gezogen und ermöglicht.

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Die Firma achtet darauf, dass Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können und genug Raum für persönliche Belange bleibt. Das schafft ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben und erhöht die Zufriedenheit aller Beteiligten.

Ein super Zusammenhalt in der Abteilung und generell bei Progas in Kassel. Man kann jeden um Hilfe und Rat fragen. Da ich die Kollegen und die tolle Arbeitsatmosphäre vermisst habe, zu Progas in Kassel zurückgekehrt und nicht bereut.
Es gibt Betriebsausflüge und/oder Weihnachtsfeiern und manchmal auch privat organisierte Veranstaltungen ausserhalb der Arbeitszeit vom Regionalzentrum (wer mag)

Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt ein nachhaltiges Produkt mit niedrigen CO2-Ausstoß auf Markt zu bringen.

wenn eine Fortbildung gewünscht wird, ist die Firma offen und fördert die Mitarbeiter; gilt für Trainings, Gruppenveranstaltung genau so wie für berufsbegleitende Studien und Qualifizierungsmaßnahmen

Energiebranche aktuell sehr spannend, gute Angebote und Zukunftspläne für Erneuerbare Energien

Im Großen und Ganzen habe ich es schon gut hinbekommen, meine Work-Life-Balance zu finden. Ich habe sich selbst ganz gut organisieren können aber auch mit den Kollegen gesprochen, damit es ein "Geben und Nehmen" wurde.

immer ein offenes Ohr, gute Lösungsansätze bei Problemstellungen. Trotz vieler Termine schafft man es sich regelmäßig auszutauschen.

Wetfa ist ein bemerkenswerter Arbeitgeber im Bereich Flüssiggas. Das Team ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch außerordentlich freundlich und unterstützend, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die fortwährende Innovation, in die das Unternehmen investiert, beeindruckt mich. Diese Initiative ermöglicht nicht nur persönliche Weiterentwicklung, sondern auch erstklassige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Events ist deutlich spürbar, was mich motiviert, mein Bestes zu geben. Kundenzufriedenheit steht hier an erster Stelle, und ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich diesem Ziel verschrieben hat. Wetfa's Engagement für Nachhaltigkeit unterstreicht zusätzlich, dass ich bei einem Unternehmen arbeite, das verantwortungsbewusst in die Zukunft schaut. Insgesamt eine außergewöhnliche berufliche Erfahrung.

In meinem Team gab es wöchentliche Termine, wo wir über laufende Aufgaben, aber auch allgemeine Informationen gesprochen haben. Ebenso gab es zu jedem Quartal mindestens 1x einen Termin mit der ganzen Abteilung, in den dann Themen aus jedem Team kurz vorgestellt wurden. Hier und da wurden bei ad hoc Themen dann auch kurzfristig Streams mit der Geschäftsführung eingestellt, um uns darüber aufzuklären inwieweit wir beeinflusst sind davon.

hohe Flexibilität, die es mir ermöglicht, meine Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie mit meinem Studium gut vereinbar sind. Zudem auch Homeoffice. Bietet mir zusätzlich die Freiheit, meine Arbeit von zu Hause aus zu erledigen oder aus der Uni direkt

Gleichberechtigung scheint hier wichtig zu sein, auch wenn ich noch nicht als Werkstudentin alle Aspekte in der Tiefe beurteilen kann

Grundsätzlich herrscht hier ein sehr freundliches Miteinander. Die Corona- und Ukrainekrise ist zu spüren. Es wurde jedoch ein guter Umgang dafür gefunden.

Durch Intraneteinträge, der Kommunikation über Teams und dem regelmäßigen, abteilungsübergreifenden Austausch ist man jedoch immer auf dem aktuellstens Stand

Den offene und fairen Umgang untereinander. Die vielen Möglichkeiten auf Grund vieler neuer Aufgaben.

Die gemeinsame Zielsetzung ist realistisch, gut erreichbar und bei unvorhergesehen Ereignissen auch in gewissen Leitplanken flexibel. Meine Vorgesetzten waren immer fair, hilfsbereit und haben klare Erwartungen kommuniziert.

Das stimmige, super Gesamtpaket:
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel eigenem Entscheidungsspielraum
Super Betriebsklima und Zusammenarbeit
Zeitgemäße Arbeitswerkzeuge und Hilfsmittel
Sehr attraktives Paket aus Gehalt und Sozialleistungen

Neuer Bereich Wasserstoff, vielfältige Aufgaben und interessante Herausforderungen im Energietransport

Image des Unternehmens top. Mit dem Image des Produkts hat man mitunter zu kämpfen. Liegt fairer weise nicht an 100 sondern am allgemein schwierigen Image von Mieterstrom.

Die Vielfalt der Aufgaben ist so wahnsinnig groß, dass man aufpassen muss sich nicht zu verlaufen oder den eigentlichen Job aus den Augen zu verlieren! Ich habe bei EINHUNDERT neben meinen eigentlichen Themenbereichen so viele Aufgaben mit übernommen, dass ich mir in kürzester Zeit einige weitere Kompetenzen drauf schaffen konnte, die mir in meinem weiteren Berufsleben Vorteile verschaffen werden. Hier kann ich nur 5 Sterne geben. Wer Herausforderungen sucht und gerne mal außerhalb seiner eigentlichen Tätigkeit Interessen entwickelt, der findet hier einen Spielplatz voller toller Gerätschaften.

Sehr gut, auch wenn viele Leute viel arbeiten hatte zumindest ich nicht das Gefühl man dazu gezwungen wird, gibt halt viel zu tun in der Branche aktuell und wenn man motiviert ist macht man auch viel. Wenn es mal nicht so gut im beruflichen oder privaten Leben läuft ist das aber auch nicht schlimm.