Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Chemie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man kann sich selbst aussuchen wann man home office machen und wann man ins office gehen wollte. zu beginn des praktikums gab es nur einen verpflichtenden tag in der das ganze team vor ort sein sollte. im laufe des praktikums wurde die erwünschte präsenz auf 50% aufgestockt, wobei man immer noch selbst entscheiden konnte wann man zuhause bleibt. Grundsätzlich war man sehr flexibel und selbstverantwortlich mit seiner arbeitszeit.

Grundsätzlich herrscht innerhalb der Abteilungen ein gutes Arbeitsklima. Homeoffice ist zwar ein Segen für die individuelle Freiheit und Worklife Balance, allerdings leidet etwas der Team-Spirit. Insbesondere für Neueinsteiger ist es herausfordernd sich zu sozialisiern.

Interessante Aufgaben gibt es jede Menge, leider bleiben dadurch Standard Aufgaben auf der Strecke und es wird immer nur die neueste durchs Dorf getriebene S.. gesponsert

Ich kenne kein Unternehmen, das so auf die Nachhaltigkeit und das Sozialbewusstsein achtet:
- Für MA mit Firmenwagen gibt es ausschließlich E-Fahrzeuge
- Es gibt diverse Kooperationen mit Verbänden
- Es gibt super viele gemeinnützige Stiftungen (regional und international)
- Die MA werden monatlich zu diversen Themen gebrieft, wie sie privat und beruflich nachhaltiger unterwegs sein können
- Einmal im Jahr findet in allen Werken weltweit ein sogenannter "Clean Up Day" statt, an dem sich die MA treffen, um gemeinsam ihre Umgebung vom Müll zu befreien
- Es gibt die Kooperation mit der Behindertenwerkstatt in Sohland, um allen Menschen eine Chance zu geben
- Es gibt Guidelines für alle Stakeholder, damit nachhaltiger gewirtschaftet wird
uvm.

Für die Branche ist der Lohn okay. Anpassung an das Mutterwerk wäre optimal. Schade das es ein Konzern ist und dennoch Unterschiede in allen deutschen Werken gibt. Definitiv ausbaufähig. Dafür haben wir Weihnachts-und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss Kita, Hochzeit und Dienstjubiläum. Jobrad, kostenloses Fitnessstudio und verbilligte Kantine. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeier all-inclusive und auch Corona Prämie wurde bezahlt.

Es werden kostenfreie Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt, um die persönliche Weiterentwicklung zu fördern und die Motivation zur aktiven Gestaltung des eigenen Karrierewegs zu steigern. Darüber hinaus gibt es bei Jokey die Möglichkeit, die eigenen Stärken zu erkennen und auszubauen, um sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Gut, dank Chemietarif "Mumientage" für Kollegen ab 57 Jahre. Man bekommt 2,5 Stunden pro Woche gutgeschrieben, ich weiß nicht ob in anderen Abteilungen wirklich dann leute jede Woche 35h machen. Bei meiner Abteilung ist es üblich die Stunden dafür aufzuspüren und so 16-17 zusätzliche freie Tage im Jahr zu haben.

I am not in the organization a long time but I heard about IT colleagues getting certifications, attending some trainings and traveling to some special events to learn about the latest topics in their areas. There are promotion opportunties

Gute Regelung aus Homeoffice und vor Ort arbeiten je nach Aufgabenbereich möglich.
Guter solider Arbeitgeber.
Neue Betriebsvereinbarung zu AT-Verträgen.
Anbindung an den IGBCE-Tarifvertrag

Manchmal zu viel Email und zu wenig persönliche Gespräche

Innerhalb der einzelnen Abteilungen meist sehr gut, abteilungsübergreifend größtenteils ebenfalls

Gehalt ist ordentlich. In der chemischen Industrie ist etwas mehr am Anfang möglich. Es gibt einiges an Benefits etc. und das Gehalt wird pünktlich überwiesen (Pünktlichkeit sollte Standard sein und sehe ich nicht als besonderen Pluspunkt).

Despite the flat hierarchy, great opportunities (even international) for ambitious and successful employees.

Die Kommunikation erfolgt hier vom Chef bis zum Praktikanten auf Augenhöhe, konstruktiv, locker aber dennoch respektvoll.

Berufsbegleitende Studiengänge werden von der Firma angeboten und unterstützt, für die man auch freigestellt wird. Es gibt außerdem einen Katalog mit diversen Schulungen/Seminaren, für die sich Mitarbeiter:innen anmelden können. Außerdem hat jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin die Möglichkeit selber Schulungen/Seminare in der Firma durchzuführen.

Übernahmechancen
Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenswerte
Innovatives Unternehmen
International tätig
Respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern
Möglichkeit zum Homeoffice
Freie Arbeitszeiten
Hauseigenes Gym
Kostenfreies gekühltes Trinkwasser

Tolles Betriebsklima - es kommt zwar drauf an in welcher Abteilung man arbeitet, aber bisher hat man immer Hilfe bekommen, wenn man sie benötigt hat (mal schnell, mal langsam, mal zuvorkommend, mal mürrisch). Grüppchenbildung und Lästereien gibt es (leider) überall, egal wo man arbeitet. Ich glaube sobald die Kommunikation besser wird im Unternehmen, wird auch das Neidverhalten mancher besser.....

Sehr viele Ideen und Projekte zum Thema CO2 Einsparung und Nachhaltigkeit. Auch die Kunden werden immer in diese Richtung Informiert und unterstützt entsprechende Projekte umzusetzen.

Offen für kulturelle/religiöse Vielfalt, praktizierenden muslimen wird beispielsweise die Zeit eingeräumt um ihre Gebetszeiten einzuhalten. Keine Anzeichen von Rassismus oder Diskriminierung zu erkennen. Erleben konnte ich ein gutes Miteinander unter den Menschen verschiedenster Herkunft,Religion und Geschlecht.

Könnte zwischen den einzelnen Abteilungen bzw einzelnen Arbeitsgebieten besser sein. Aber alles in allem gut.

Gute Arbeit, gute Leben.