Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Chemie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hat sich trotz der aktuellen wirtschaftlich-politischen Lage sehr gebessert.

Abhängig von der Auftragslage sehr gut bis gut

Eine tolle Arbeitsatmosphäre ist weit mehr als nur ein schön eingerichtetes Büro. Sie ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und dem Gefühl, als Team gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. Eine solche Umgebung ist sehr wertschätzend und motivierend, welche man hier vorfindet.

Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, welches so offen kommuniziert. Es gibt diverse Kommunikationsformate nach innen und außen. Natürlich besteht insbesondere für Mitarbeiter in der Fläche eine gewisse Holschuld, aber die Informationen sind gut aufbereitet und die Expertise ist an vielen Stellen im Unternehmen außergewöhnlich hoch. Auch die Strategie des Unternehmens wird transparent dargestellt.

Gutes Betriebsklima, immer ein offenes Ohr und ein sehr vertrauensvolles Miteinander, was ich persönlich sehr schätze. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale sind immer hilfsbereit und unterstützen den Vertrieb bei Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Einteilung der Servicetechniker. Dies funktioniert immer sehr zügig und ohne Rückfragen!

Ich war schon in unterschiedlichen Unternehmen tätig, aber so eine harmonische Arbeitsatmosphäre habe ich selten erlebt. Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen, erhält eine tolle Einarbeitung und jederzeit Unterstützung von den Kollegen und Kolleginnen sowie den Vorgesetzten. An einem guten Miteinander ist dem Management sehr gelegen. So fair behandelt habe ich mich schon lange nicht mehr gefühlt.

Es werden viele Optionen zur Weiterbildung angeboten, man muss das Angebot nur annehmen. Karrieretechnisch hat man ebenfalls viele Möglichkeiten. Sehr hohe Flexibilität bei Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens ist gegeben und wird vom Arbeitgeber auch voll unterstützt, wenn neue Stellen besetzt werden sollen. Hier wird man von Seiten des Arbeitgebers gefordert und gefördert.

- innerhalb der Branche kennt jeder den Namen, Verstärkung der externen Werbemaßnahmen wären angebracht um ggf. neue Kundenfelder zu erschließen

Ich erhalte immer wieder positives Feedback über unsere Produkte und auch zu mir als Person. (Konkurrenz versucht einen auch öfter Mal abzuwerben)<br/>Da bei uns kein ständiger Wechsel herrscht sind die Kunden auch sehr zufrieden und teilen dies auch mit, da es bei anderen Firmen oft der Fall ist. Man sollte wissen, dass es die Firma noch nicht so lange gibt und in einigen Teilen Deutschlands eventuell unbekannter ist, allerdings ist man genau dafür da das zu ändern.

Ich lerne jeden Monat in der Schulung die uns bereitgestellt wird mehr über die Produkte und das Unternehmen. Zudem kann man sich natürlich zu höheren Positionen hocharbeiten.

Ich fahre gerade einen T-ROC mit Mega Ausstattung und bin damit mega zufrieden, alle Administrativen Tätigkeiten übernimmt der Innendienst für einen und für meine Aufträge selbst habe ich ein Ipad mit eigener Firmenapp inkl Produktkatalog welche kinderleicht zu bedienen ist.

Manchmal zu viel Email und zu wenig persönliche Gespräche

Innerhalb der einzelnen Abteilungen meist sehr gut, abteilungsübergreifend größtenteils ebenfalls

Gehalt ist ordentlich. In der chemischen Industrie ist etwas mehr am Anfang möglich. Es gibt einiges an Benefits etc. und das Gehalt wird pünktlich überwiesen (Pünktlichkeit sollte Standard sein und sehe ich nicht als besonderen Pluspunkt).

Despite the flat hierarchy, great opportunities (even international) for ambitious and successful employees.

Die Kommunikation erfolgt hier vom Chef bis zum Praktikanten auf Augenhöhe, konstruktiv, locker aber dennoch respektvoll.

Mitarbeiter werden aktiv über Neuigkeiten informiert

Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, aber auch für das geforderte gerechtfertigt. Viele Benefits, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bikeleasing, Vermögensbildungsplan, Jubiläumsgeld, Unfallversicherung etc.<br/>Toll. Bitte genau so weiter, fördert das Arbeitsklima und hält die Motivation auf hohem Niveau!<br/>Gehaltsstruktur im großen und ganzen schon gerechtfertigt. Anpassungen könnten trotzdem nötig sein, da ein Anlagenfahrer/Brandmeister mit Sicherheit mehr Verantwortung, Lernaufwand und dazu noch Schichtstress hat, als Beispielsweise ein Laborant.

Die Gunvor ist wirklich, wie sein Logo grün.<br/>Ich bin kein Spinnen - Fan, aber da überleben mehr Spinnen als bei mir zu Hause (im positiven Sinne)

Es gibt genügend Angebote zur Work-Life-Balance, wie z.B. das Angebot eines Langzeitkontos zum Ansammeln von Zeit für ein Sabbatical. Aber die Arbeit, die gemacht werden muss, bleibt bestehen.