Die besten Arbeitgeber in Düsseldorf 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Tolle, einfache und unkomplizierte Kommunikation<br/>Super Einsatzorte<br/>Flexible Arbeitszeiten, gehen auf jeden Wunsch ein und berücksichtigen sie auch.

Kommt drauf an, anfänglich eher alles spannend. Nach einer Zeit muss man sich die Themen selber holen. Allerdings ist der Job schon abwechslungsreich und interessant genug.

Es gibt viele interne Schulungen und man kann entweder in der Fachkarriere oder Führungskarriere sich weiterentwickeln

Top, man wird gut behandelt und ist durch den Betriebsrat sehr sicher. Allerdings könnte bald die Homeoffice Regelung abgeschafft werden, dann wird alles anders.

Interne und externe Möglichkeiten sind vorhanden und sollen auch genutzt werden. Dazu gibt es einmal im Vierteljahr den sogenannten Spirit Day, der zur eigenen Fortbildung genutzt werden soll

Es gibt so viele Aufstiegsmöglichkeiten von normalen Sales Consultant und Aussendienstler, callcenter bis zum Vertrieb und eigener Filiale ist bei Vodafone wirklich alles möglich Mann wird so sehr gefördert dass man ein Technik-Mogul werden kann wenn man es möchte. Man wird weiterentwickelt gefördert, gebildet, ausgebildet. Und das beste man entwickelt seine Redekunst seine Art zu denken. Ich hab mein Charakter so stark gestärkt durch den ganzen Kontakt zu fremden Menschen mit fremden Problemen und Lösungen es tut mir gut jedes Mal etwas neues zu lernen. Kurz und knapp wenn man etwas großes erreichen möchte kann man hier als normaler Einzelhandelskaufmann anfangen um später mit viel Erfolg an die Spitze zu kommen um sein eigener Chef werden zu können.

Passt sicherlich nicht immer perfekt, möglich ist es aber auf jeden Fall. Man kann auch durchaus mal den Bereich wechseln.

Unterstützende Unternehmenskultur: Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden.<br/>Karrieremöglichkeiten: Die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.<br/>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.

Jeder ist seines Glückes Schmied. CGI bietet sehr viele Möglichkeiten sich Weiterzubilden und seine Karriere voranzutreiben. Sehr viele Schulungsmöglichkeiten über das "Schulungsportal"

Ist halt Dienstleistung. Jeder der sich für diese Branche entscheidet muss eigentlich wissen, worum es geht. Mal mehr interessant, mal weniger. Gehört jedoch dazu und es kommt immer drauf an, was man selber machen möchte und kann.

"Du"- Kultur, Nähe zu Belegschaft, offene Türen für sämtliche Anliegen, regelmäßiger Austausch, JobRad

Aufgaben bleiben in der Beratung immer spannend. Dabei darf man auch mal kreativ sein und neben der eigentlich Beratung auch spannende interne Projekte übernehmen (KI Themen, neues CRM System usw.)

Je transparenter die Leitung die Bedürfnisse des Teams transportiert, desto entspannter läuft die Kommunikation

Fortbildungsangebote und Pflichtfortbildungen<br/>Beratungsangebote<br/>Einsteigerseminare für neue Mitarbeiter<br/>Viel Entscheidungsfreiheit<br/>Wertschätzung<br/>Partizipation der Eltern und Klienten<br/>Angstfreie Beratung durch die Leitung<br/>Sommerfreizeiten mit den Klienten<br/>Freiheit in der Bertreuungsgestaltung<br/>Zielorientiertes Arbeiten.

Die Arbeit in meinem und in vielen Teams ist gut. Wir arbeiten Hand-in-Hand und auf Augenhöhe. In den meisten Teams ist das auch so.<br/>Wir achten aufeinander und versuchen unsere Fähigkeiten einzusetzen.<br/>Jeder wird nach seinen Ressourcen und Interessen gestärkt und gefördert. Dementsprechend ist der Zusammenhalt gegeben und wir arbeiten als eine Einheit. Do auch mit anderen Teams und anderen Kollegen zusammen. Probleme werden kommuniziert und aufgearbeitet, auch möglich in Supervisionen.

Eins der wenigen Unternehmen, die nicht nur auf dem Papier war für ihr Image tun wollen, sondern tatsächlich auch was umsetzen und bewegen. Strenge interne Vorgaben werden umgesetzt, was überhaupt erst möglich ist, weil die Ressourcen dafür zu Verfügung gestellt werden.

Top Büro. Jeder Büroplatz gleich ausgestattet. 2 Bildschirme, Schreibtisch beides höhenverstellbar, Einstellbarer Stuhl.

Wenn es von den einzelnen im Team ausgeht, passt das. Jede Abtlg. Hat leider eigene Ansichten, es herrscht kaum Verständnis für andere Abteilungen untereinander

Eine sehr gute Arbeits- und IT Ausstattung, gute Restaurantqualität wird angeboten und viele weitere "Goddies" werden angeboten

Bisher ist mein Vorgesetzter der beste Chef, den ich je hatte. Sehr wertschätzender Umgang mit einer offenen Kommunikation. Mir wird viel Vertrauen entgegen gebracht. Ich habe die Möglichkeit viele Entscheidungen selber zu treffen. Trotzdem kann ich bei Fragen immer auf ihn zukommen. Top!

Die ARAG war einige Jahre nicht mehr ganz so bekannt, allerdings kann ich stolz und fest sagen, dass die ARAG sich sehr positiv entwickelt und immer bekannter wird

Die Kommunikation ist auf allen möglichen Wegen möglich. Im persönlichen Gesprächen fühlt man sich verstanden und ernst genommen. Probleme können offen und frei kommuniziert werden, und durch ein gut geschultes Team, auch bei heiklen Fragen, mit Professionalität gelöst.

Ich fühle mich stets gut informiert über die Unternehmensentwicklungen, Ziele und Veränderungen. Die Kommunikation erfolgt transparent und zeitnah, was mir das Gefühl gibt, Teil eines gut informierten Teams zu sein.<br/>Besonders beeindruckend ist die Offenheit für Feedback und Ideen. Hier wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Meinung zu äußern und Vorschläge einzubringen. Diese Kultur des offenen Austauschs fördert Innovation und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.<br/>Auch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen ist ausgezeichnet. Es gibt klare Strukturen, aber auch die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe auszutauschen. Dadurch werden Missverständnisse vermieden und die Zusammenarbeit effektiv gestaltet.<br/>Zusätzlich werden regelmäßige Meetings und Veranstaltungen organisiert, um den Informationsfluss aufrechtzuerhalten und das Team enger zusammenzubringen. Diese Gelegenheiten schaffen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern fördern auch den Teamgeist und das gegenseitige Verständnis.

Worksmart ist jederzeit bereit, auf Probleme oder Wünsche zu reagieren und die bestmögliche Lösung für jeden individuell zu finden.<br/>Alle Kollegen sind super nett und wissen, worauf es ankommt.

Ich wurde von Tag 1 gut aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und lassen mich nicht in der Luft hängen. Dabei finden sie eine gute Balance zwischen Herausforderung und Hilfe. Ich habe, seitdem ich bei Klüh bin, sehr vieles lernen können!

Die Niederlassungsleitung sieht man selten auf den Objekten, aber ist dennoch erreichbar wenn etwas von Nöten ist.<br/>Regionalleitung ist öfters präsent und auch sehr engagiert. Bei Problemen oder Fragen immer ansprechbar und nimmt sich auch die Zeit für alles und jeden.<br/>Die Einsatzleitung ist oft am Objekt, der ein oder andere Kollege findet das ganz toll.<br/>Auch der Kunde ist mit dieser Betreuung mehr als zufrieden.

Sehr nachhaltig, sehr sozial da es sich in den Wurzeln um ein Familienunternehmen handelt mit 111 Jahren Tradition. Stark verwurzelt zu seinen Mitarbeitern.

Ich persönlich habe das Vorgesetzenverhalten als sehr klar und angemessen empfunden. Die Geschäftsführung möchte Erfolg haben und verlangt Einsatz, aber das sollte eigentlich normal sein. Dabei geht es aber aus meiner Sicht immer fair zu, jeder hat seinen Platz, kann mitgestalten und das Unternehmen besser machen. Ideen und Zukunftspläne werden klar kommuniziert. Die Atmosphäre ist angstfrei und entspannt. Alles in allem sehr gut!

Die Atmosphäre ist sehr kollegial. Es gibt immer viel zu tun, trotzdem bleibt auch mal Zeit für einen Kaffee mit Kolleg*innen und Führungskräften. Auch der Spaß kommt dabei nicht zu kurz. Natürlich gibt es auch hier die ewig Unzufriedenen und Nörgler, die das dann gern auch mal auf Kununu Kund tun. In meinem Team höre ich aber immer, dass man sich sehr wohlfühlt. Ich kann zumindest für mich sagen: Hätte es nicht besser treffen können!

Technische Ausstattung ist sehr gut. Moderne Thinkpads und zwei Monitore gehören zu jedem Platz. Während dem Home-Office wurde auch ein Monitor den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Alle Tische, die mir bekannt sind, sind Höhenverstellbar und die Bürostühle sind modern sowie ergonomisch.<br/>Nachteile:<br/>-Wenig Parkplätze - was am Flughafen die Bedingungen für Pendler teuer macht.<br/>-Hellhörige Wände<br/>Um Geld zu sparen, wurden zugemietete Büroräume eingespaart und das Home-Office stärker ausgebaut. Daraufhin sind Co-Working Räume entstanden und man muss sich seinen Arbeitsplatz buchen. Ob das gut oder schlecht ist, muss jeder selbst entscheiden. Auf der anderen Seite bekommt man dafür sehr gut Home-Office Möglichkeiten. Die Co-Working Räume sind gut ausgestatttet und im Regelfall 2er oder 3er Büros. Feste Arbeitsplätze gibt es somit nur noch zu Hause. In der Realität bucht sich aber nahezu immer jeder auf seinen Stammplatz. Man darf jetzt nur nicht diesen mit eigenen Dingen auf hübschen.