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Top Companys2025

Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Personalwesen & -beschaffung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.

457 Arbeitgeber gefunden
Frankfurt am Main, DE
Personalwesen & -beschaffung
8.355 Bewertungen
4,5
kununu Score
92%92
Weiterempfehlung
Karlsruhe, DE
Personalwesen & -beschaffung
1.858 Bewertungen
4,6
kununu Score
92%92
Weiterempfehlung
4,6
kununu Score

92%92
Weiterempfehlung
Karlsruhe, DE
Personalwesen & -beschaffung

Was Mitarbeiter:innen sagen

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,2

Unternehmenskultur

4,4

Arbeitsumgebung

4,4

Vielfalt

4,6

Awards

Nürnberg, DE
Personalwesen & -beschaffung
1.355 Bewertungen
4,0
kununu Score
89%89
Weiterempfehlung
4,0
kununu Score

89%89
Weiterempfehlung
Nürnberg, DE
Personalwesen & -beschaffung
Berlin, DE
Personalwesen & -beschaffung
1.116 Bewertungen
4,1
kununu Score
85%85
Weiterempfehlung
4,1
kununu Score

85%85
Weiterempfehlung
Berlin, DE
Personalwesen & -beschaffung
Düsseldorf, DE
Personalwesen & -beschaffung
714 Bewertungen
4,3
kununu Score
93%93
Weiterempfehlung
4,3
kununu Score

93%93
Weiterempfehlung
Düsseldorf, DE
Personalwesen & -beschaffung

Was Mitarbeiter:innen sagen

Die Kommunikation ist auf allen möglichen Wegen möglich. Im persönlichen Gesprächen fühlt man sich verstanden und ernst genommen. Probleme können offen und frei kommuniziert werden, und durch ein gut geschultes Team, auch bei heiklen Fragen, mit Professionalität gelöst.

Ich fühle mich stets gut informiert über die Unternehmensentwicklungen, Ziele und Veränderungen. Die Kommunikation erfolgt transparent und zeitnah, was mir das Gefühl gibt, Teil eines gut informierten Teams zu sein.
Besonders beeindruckend ist die Offenheit für Feedback und Ideen. Hier wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Meinung zu äußern und Vorschläge einzubringen. Diese Kultur des offenen Austauschs fördert Innovation und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.
Auch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen ist ausgezeichnet. Es gibt klare Strukturen, aber auch die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe auszutauschen. Dadurch werden Missverständnisse vermieden und die Zusammenarbeit effektiv gestaltet.
Zusätzlich werden regelmäßige Meetings und Veranstaltungen organisiert, um den Informationsfluss aufrechtzuerhalten und das Team enger zusammenzubringen. Diese Gelegenheiten schaffen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern fördern auch den Teamgeist und das gegenseitige Verständnis.

Worksmart ist jederzeit bereit, auf Probleme oder Wünsche zu reagieren und die bestmögliche Lösung für jeden individuell zu finden.
Alle Kollegen sind super nett und wissen, worauf es ankommt.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,1

Unternehmenskultur

4,3

Arbeitsumgebung

4,3

Vielfalt

4,5

Awards