Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Personalwesen & -beschaffung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

So wie man es sich für die heutige Zeit wünscht. Gute Ausstattung für einen persönlichen und das Arbeitsumfeld.

In Mannheim ist die Atmosphäre sehr gut. Wir haben Zeiten da geht es auch mal stressiger zu, aber man wird durch die Kollegen immer wieder angespornt und unterstützt, sobald man Hilfe benötigt

Das hier der Mensch an erster Stelle steht, durch regelmäßige Teamevents und Seminare wird einfach auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet und das ist leider nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich

Tolle, einfache und unkomplizierte Kommunikation<br/>Super Einsatzorte<br/>Flexible Arbeitszeiten, gehen auf jeden Wunsch ein und berücksichtigen sie auch.

Kommt drauf an, anfänglich eher alles spannend. Nach einer Zeit muss man sich die Themen selber holen. Allerdings ist der Job schon abwechslungsreich und interessant genug.

Es gibt viele interne Schulungen und man kann entweder in der Fachkarriere oder Führungskarriere sich weiterentwickeln

Hab mit 50 etwas geteilte Meinung. Schwerbehinderte oder Ältere brauchen mehr Nachsprache. 8 Std am Fließband im stehen arbeiten ist was für junge Menschen.

Ich bin jetzt seit einem Monat ein Teil des ACTIEF Teams und absolut begeistert. Die Liebe zum Beruf, die Vielfalt und die weltoffene Denkweise in diesem Unternehmen passen einfach perfekt zu mir :). Die Kollegen sind großartig und die Einarbeitung verlief strukturiert und problemlos. Dank der effizienten Softwaresysteme habe ich einen klaren Überblick über meine täglichen Aufgaben und es vereinfacht den gesamten Arbeitsprozess. Ich bin überzeugt, dass ich mit ACTIEF die richtige Wahl getroffen habe und freue mich auf eine erfolgreiche Zukunft gemeinsam mit diesem tollen Team <3.

Im Gegensatz zu anderen Zeitarbeitsfirmen, wurde ich direkt gewertschätzt. Bei meiner Zeitarbeitsfirma zuvor, musste ich auch erst einen sehr rudimentären Test absolvieren, ob ich auch wirklich die Kompetenzen meines gelernten Berufs besitze. Direkt nach der Abschlußprüfung hat sich das sehr negativ angefühlt. Daher habe ich mich bei Actief gut aufgehoben gefühlt, es gab ein detailiertes Interview von mir, was ich kann, was ich mir vorstelle. Anhand dieser Angaben wurden mir stehts Tätigkeiten vorgeschlagen die meinen Wünschen entsprachen, sei es in der Tätigkeit selbst oder der Bezahlung. Der Umgang mit den Angestellten und des Standortleiters war stehts professionel und sehr freundlich mit einer guten Prise Humor.

Kommt auf die Stelle , da ich aber in diesem Bereich indem ich eingesetzt wurde noch nicht tätig war , JA

Ich habe hier bei unserem Arbeitgeber sehr viele nette und gute Kollegen kennen gelernt. Kann aber nicht für alle sprechen, da man im Grunde nur einen überschaubaren Anteil wirklich kennen lernt. Vor allem wenn man beim selben Kunden arbeitet und im gleichen Bereich tätig ist. Die meisten die ich kennen lernte waren absolut top. Verwunderlich, dass solche Kompetenz nur einen Tätigkeit findet über die Zeitarbeit.

Ich habe viele Jobangebote von meiner Disponentin bekommen, das fand ich sehr gut. Sie lies sich von meinem bewegten Lebenslauf nicht abhalten. Mein Betrieb hatte vorher keine Erfahrung mit Zeitarbeit. Ich habe eine 2. Change von Hofmann und meinem Betrieb bekommen! Und eine Übernahme ist in Aussicht!

Meine direkte Vorgesetzt ist in der Kommunikation sehr transparent, wertschätzend und entwicklungsorientiert. Auch in Bezug auf die top-down Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan - auch hier die volle Sternezahl.

Habe seit dem ich bei Pacuramed angefangen habe (2022) ein deutlich mehr Zeit für meine Familie und vor allem für die Erholung, was auch daran liegt, dass man an der Dienstplangestaltung aktiv Teil nehmen kann

Es gibt immer mal Höhen und Tiefen. Die werden allerdings immer zusammen mitgenommen und das macht die Tiefen erträglicher und die Höhen umso schöner. Jeder freut sich für den anderen mit und unterstützt wo er/sie nur kann.

An die Großraumbüros muss man sich als 1P oder 2P Büro-Jünger doch erstmal gewöhnen. es gibt viele Akustikblocker, wie Pflanzen, Paneele und Sichtschutzelemente. Nichtsdestotrotz hört man die Mitarbeitenden bei Gesprächen.<br/>Die Arbeitsgeräte, werden nach einem festen Turnus ausgetauscht und gegen ein neues System ersetzt. Kenne ich so eher selten!

Als ich neu einstieg wurden mir direkt die ersten Fortbildungstermine vorgelegt. Auch die Führung sagt, dass jeder MA eine Fortbildung im Jahr tätigen kann. Weiterhin gibt es unzählige kostenlose Fortbildungsangebote in der DB Lernwelt, welche man zum Selbststudium nutzen kann.

Persönlicher Hintergrund:<br/>Da ich zu 95% aus dem Home-Office arbeite, habe ich einen sehr ausgewählten Kontakt zu meiner Führungskraft bei der DB Zeitarbeit und anderen Mitarbeitenden in der Verwaltung.<br/>Bewertung unter Berücksichtigung des persönlichen Hintergrunds:<br/>Dennoch ist der Austausch sehr zuvorkommend, freundlich und unterstützend. Für meine Ausstattung am Arbeitsplatz im Home Office bin ich persönlich verantwortlich (Laptop, Tastatur und Maus werden gestellt).<br/>Digital (Web oder App) ist es möglich die Zeiten einfach zu erfassen.

Die alten baden es aus wenn die jungen bei schön Wetter kein bock haben zu arbeiten ,die alten haben ein anderes pflichtbewusstsein.

Die Atmosphäre im Büro habe ich immer als Einladend und Harmonisch empfunden. Ich hab mich immer wohl gefühlt. Selbst als die Beendigung meines Arbeitsverhältnisses besprochen wurde empfand ich die Situation nicht als unangenehm oder bedrückend.<br/>Die Atmosphäre beim Kunden kann Pluss schlecht beeinflussen und steht deswegen bei der Bewertung nicht zur Debatte.

Man ist Willkommen in der Niederlassung - als Zeitarbeiter ist man in der Klinik natürlich höherem Stress ausgesetzt als in der Festanstellung. Dafür gibt es andere Benefits und mehr Wertschätzung für mich als Arbeitnehmer

Wir haben sehr schöne Arbeitsplätze. Die Räumlichkeiten sind sehr schön gestaltet. Die Tische sind höhenverstellbar, dass auch im Stehen gearbeitet werden kann. Es gibt auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Die Kommunikation bei der Select GmbH ist insgesamt gut, mit regelmäßigen Meetings und klaren Updates, was für Transparenz sorgt. Gelegentlich könnten Informationen etwas schneller und direkter geteilt werden, gerade bei Veränderungen oder wichtigen Entscheidungen. Aber es wird daran gearbeitet und insgesamt fühle ich mich gut informiert und eingebunden.

5 Sterne - Select ist auch nach 30 Jahren ein Unternehmen an dem sich der Wettbewerb erst einmal messen muss

Gute finde ist das Sie auf Wünsche eingehen.<br/>Da ich oft im Freien gearbeitet habe, hab ich für eine Jacke und einen Pullover gefragt gehabt, 3 Tage später konnte ich die beiden Klamotten in der Niederlassung abholen.

Dafür, dass Expertum ein Zeitarbeitsunternehmen ist, was ich als Arbeitgeber normal nicht bevorzugen würde, habe ich es mit dem Einsatzbetrieb Airbus für max. 36 Monate natürlich super getroffen. Wenn ich mal etwas brauche oder Fragen habe, kommt man mir bei Expertum immer entgegen. Der Umgang ist bisher ausnahmeslos sehr partnerschaftlich, freundlich und sachlich. Sogar wenn ich mich mal krankmelden muß, bleiben alle nett und freundlich. Das ist in der Zeitarbeitsbranche alles andere als selbstverständlich.

Freundliches, professionelles und offenes Miteinander. Hängt natürlich immer stark vom Team bzw. der Niederlassung ab, in der man tätig ist. Besonders positiv hervorzuheben sind Operations, HR, Marketing und Verwaltung, die immer bemüht snd, eine tolle Arbeitsatmosphäre für alle (!) sicherzustellen. Beispiele: Jährliches Meetagain, Weihnachtsfeiern, regelmäßige After Works, schöne Räumlichkeiten und eine moderne Büroausstattung. Ich habe mich ab dem erstem Tag unfassbar wohl und gut aufgenommen gefühlt.

Die Kommunikation ist auf allen möglichen Wegen möglich. Im persönlichen Gesprächen fühlt man sich verstanden und ernst genommen. Probleme können offen und frei kommuniziert werden, und durch ein gut geschultes Team, auch bei heiklen Fragen, mit Professionalität gelöst.

Ich fühle mich stets gut informiert über die Unternehmensentwicklungen, Ziele und Veränderungen. Die Kommunikation erfolgt transparent und zeitnah, was mir das Gefühl gibt, Teil eines gut informierten Teams zu sein.<br/>Besonders beeindruckend ist die Offenheit für Feedback und Ideen. Hier wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Meinung zu äußern und Vorschläge einzubringen. Diese Kultur des offenen Austauschs fördert Innovation und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.<br/>Auch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen ist ausgezeichnet. Es gibt klare Strukturen, aber auch die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe auszutauschen. Dadurch werden Missverständnisse vermieden und die Zusammenarbeit effektiv gestaltet.<br/>Zusätzlich werden regelmäßige Meetings und Veranstaltungen organisiert, um den Informationsfluss aufrechtzuerhalten und das Team enger zusammenzubringen. Diese Gelegenheiten schaffen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern fördern auch den Teamgeist und das gegenseitige Verständnis.

Worksmart ist jederzeit bereit, auf Probleme oder Wünsche zu reagieren und die bestmögliche Lösung für jeden individuell zu finden.<br/>Alle Kollegen sind super nett und wissen, worauf es ankommt.