Die besten Arbeitgeber in Leipzig der Branche Energie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Kollegen sind teilweise seit vielen Jahren im Unternehmen und entsprechend gut ist das Image. Klar, Wünsche für Verbesserungen kann man immer äußern und wenn möglich wird auch viel gemacht.

Die Work Live Balance ist sehr gut ausgeprägt. Home-Office sowie Freiheiten in der Zeiteinteilung und selbstbestimmtes arbeiten. Es gibt Eltern Kind Räume und auch sonst gibt sich die Personalabteilung besonders Mühe auf die einzelnen Mitarbeiter einzugehen und sie bei den alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen und Wege aufzuzeigen.

Die EEX AG ist ein tolles Unternehmen in einem spannenden Markt mit großen Herausforderungen. Grundsätzlich gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleg*innen, die (auch abteilungsübergreifend) versuchen alles möglich zu machen, auch wenn es sehr stressig ist.

Auch hier gibt es Unterschiede in den Bereichen aber im großen und ganzen ist es ein guter Zusammenhalt und ein sehr guter Umgang miteinander.

Nette und hilfsbereite Kollegen und zumindest in meinen Fall ein toller Vorgesetzter.
Wenig Druck im Tagesgeschäft.
Abteilungen kochen jedoch oft ihr eigenen Süppchen. Hier gibt es Luft nach oben beim Thema Zusammenarbeit.
Sehr langsame und starre Strukturen wie bei einer Behörde. Änderungen sind zwar erwünscht aber schwer umsetzbar.

Man kann flexibel arbeiten - ob zu Hause, unterwegs oder im Büro. Alles ist möglich. Die Büroräumlichkeiten in der Maxallee sind top ausgestattet. Es gibt ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, Kaffeeküche, Klimaanlage, modernste Arbeitsgeräte (Laptops etc.) und eine sehr gute Kantine.

Gas macht Spaß! Die Transformation ist eine Herausforderung, aber damit ist die komplette Gesellschaft konfrontiert. Die VNG ist hier also auch nur ein Teil. Ein Lichtblick in der ostdeutschen Wirtschaftshistorie: einziges originär ostdeutsches Unternehmen in diesen Umsatzregionen wie ein DAX-Unternehmen und auch in Krisenzeiten engagiert.

Transparenz und regelmäßige Reflexion machen dieses Unternehmen für mich zu einem sehr guten Unternehmen. Durchdachte Benefits und Boni sind ebenfalls Bestandteil einer guten Beziehung zu den Mitarbeitern. Ich fühle mich ernst genommen, gesehen und gut betreut. Die Mitarbeiter und Führungskräfte haben das Herz am richtigen Fleck. So habe ich das selten woanders erlebt.

Nach meiner Beendigung von über 20 Jahren Selbständigkeit fühlte ich mich noch zu jung für den Ruhestand.Ich wollte noch etwas am Arbeitsleben teilnehmen.Trotz meines Alters bekam ich bei der EKD die Chance in einer neu geschaffen Abteilung zu arbeiten.Obwohl so mancher Herausforderung wurde es am Ende rückblickend eine meiner schönes Arbeitsjahre.Ich hatte das Glück mit tollen Leuten zu arbeiten wo man gegenseitig voneinander lernen und profitieren konnte.

Das Miteinander unter Kollegen auch zu Führungskräften. Auch der DU Kultur geschuldet.
Die vielen Benefits sind toll. Großes Lob.
Und feiern kann EKD. Die Feste sind mega und werden vom Marketing super auf die Beine gestellt. Firmenevents sind einfach klasse.

Hier wird nicht mit „Bestrafungen“ gearbeitet, sondern einem wird wenn man Fehler macht freundlich gezeigt wie es richtig geht, anders herum wird man gelobt wenn man Aufgaben ordentlich bearbeitet. Ich habe mich von Tag 1 an wie ein hilfreicher Teil des Teams gefühlt! Bei vielen Unternehmen fühlt man sich als Werkstudent unwichtig und ersetzbar, aber hier nicht!

Ich kann jederzeit mein Anliegen anbringen. Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ist vorhanden! Teamevents und Grillen im Sommer wöchentlich ist natürlich top!
Momentan gibt es viele neue Projekte um den manuellen Arbeitsaufwand abzulösen/zu verringern und jede Abteilung arbeitet an den Projekten mit!

flexible Arbeitszeiten, Arbeiten nach OKR (schafft fördert Eigenverantwortung) und das Ergebnis zählt. Verständnis für familiäre Angelegenheiten immer vorhanden. Hier heißt es nicht Geld gegen Zeit sondern Geld gegen Leistung.

Man pflegt einen offenen, ehrlichen und lockeren Austausch untereinander und kann auch gerne auf dem Flur einen Schnack auch mit dem CEO halten. Über die Jahre hat man einiges an Balast (bspw. manuelle Prozese) angesammelt, was ab und zu auf die Laune drückt. Man spürt aber dass sich hier mittlerweile viel bewegt.

Top, Stellen sind in allen Positionen ausgeglichen besetzt, nach Können und nicht nach bevorzugtem Geschlecht

Hier herrscht eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an wohlfühlt. Dank flacher Hierarchien, echter Teamunterstützung und einer gelebten Open-Door-Policy arbeitet man auf Augenhöhe zusammen – und durch kleine Extras, die für das Rundum-Wohlfühlpaket sorgen, ist an alles gedacht.

I was really impressed that the company not only defined its core values and made them visible to everyone, but also makes sure that colleagues and potential candidates are good social feet. You can really feel that people working here are connected and want to spend time together, not only at work (as we have many company, team events).

Gestaltung der eigenen Aufgaben definitiv möglich, genauso wie eine Umorientierung innerhalb der Firma.
Aufgabenbelastung wirkt nicht immer ausgeglichen.

Gutes Miteinander. Einfach und gut erklärter Anfang wenn man bei der Firma anfängt. Zu dem gibt es noch attraktive Prämien.

Ein super Team an Kollegen und auch ein super field Manager. Die Arbeit an sich ist auch mega

Man hat immer ein Ohr für dich. Und bei Problemen wird dir sofort geholfen.

Man ist rein technisch sowohl im Büro als auch für das Homeoffice ausreichend und modern ausgestattet. Ich denke, dass sich hier viele Unternehmen etwas abgucken können. Man sollte vermeiden, die Mitarbeiter in immer kleiner Büro-Raster zu quetschen. Ich denke, dass dies viele Kollegen eher ins Homeoffice zieht, als zum Rückkehr ins Büro zu animieren.

Die persönliche Erfahrung mit meinen Managern und dem Team war äußerst positiv. Alle haben sich die Zeit genommen, mich aktiv einzuführen und alle Fragen, die ich hatte, immer zu beantworten.

Unsere Teamführung bemüht sich immer für ein offenes Gespräch. Der Arbeitnehmer wird ernst genommen und unterstützt. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Man zählt als Individuum

Bei den Leipziger Wasserwerken kann man sich als engagierter Mitarbeiter in vielfältige und spannende Themen der Wasserwirtschaft einarbeiten und sich verwirklichen. Es gibt umfangreiche Herausforderungen für die Zukunft und viel Arbeit...es macht Spaß mitwirken zu dürfen.