Die besten Arbeitgeber in Leipzig der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stets super. Jeder half dem anderen, und es entstand ein starkes Gefühl der Gemeinschaft. Dieses unterstützende Umfeld trug erheblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Das Gehalt passt, es gibt auch Sonderzahlugen.
Was ich weniger gut finde, dass man unabhängig davon, wieviele Weiterbildungen man besucht, dadurch Qualität steigert...keinen finanziellen Erfolg sieht.
Das liegt sicher auch an der veralteten AVR.

Hier hat sich in denn letzten Jahren sehr viel Positiv entwickelt und es wird sehr viel mehr darauf geachtet Umweltbewusst zu agieren.
Ebenso ist auch das Sensibilisieren der Mitarbeiter in diesen Themen bewusster und Attraktiver geworden.

Im großen und ganzen ist die Stimmung gut. Es gibt immer Meckerer und auch Schwätzer. Keiner kann beim Namen nennen, was gerade für soooo schlechte Stimmung sorgt. Den Schwachsinn mit "es werden Dienste eingetragen ohne zu fragen" hört man ständig. Doch es stimmt einfach nicht. Macht euch ein eigenes Bild und hört nicht auf die Laberer.

Ich finde es unfassbar und schlechthin ekelhaft was mache hier von sich geben!!
Wenn Menschen so wenig kritikfähig sind, das sie mit solchen Kommentaren reagieren dann zeugt das nicht gerade von viel Intelligenz.
Der PDL'er hat einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn vor allem wenn es um die Bewohner geht, schlechtes Verhalten gegenüber diesen wird nicht toleriert!
Für Mitarbeiter hat er immer ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit.
Ich kann neuen Mitarbeitern nur raten, glaubt nicht alles was hier geschrieben wird und macht euch ein eigenes Bild!
Hier versucht jemand bewusst einem anderen Menschen zu schaden!! Solche Menschen haben meiner Meinung nach sowieso nichts in der Pflege zu suchen!!!

Vorgesetzte sind immer präsent im Haus . Auch unsere PDL schaut nach seinen Mitarbeitern und nimmt es ernst wenn man doch mal ein Problem hat . Er ist dann sehr bemüht eine Lösung zufinden

Ambulantis Leipzig zahlt immer pünktlich Löhne / Gehälter. Betriebszugehörigkeit wird gewürdigt. Ambulantis achtet sehr darauf das es den Mitarbeitern gut geht Mit Sozialleistungen wie Stammtische als festes Ritual einmal im Monat, Kaffee,Wasser und Ost zur freien Verfügung, Kostenlose Massagen für unser Wohlbefinden, Wöchentlicher Mitarbeiter-Sport, Monatlicher Mitarbeiter-Gutschein, Alternative Tour-Zeiten und Kinderfeste.

Gute Voraussetzungen (Tarifprozente werden mitgegangen), aber keine individuelle Entwicklung möglich. Erhöhungsanfragen werden sehr oft verneint.

Geschäftsleitung sowie Betriebsrat sind bedacht darauf wichtige Informationen an die Mitarbeiter weiter zu geben. Ausblicke werden gegeben, Mitarbeiter mitgenommen

Gleitzeit, Teilzeit, Urlaubsregelung - alles super. Leider kein home office möglich aufgrund der Arbeit mit Teilnehmenden, obwohl dies freitags durchaus machbar ist.

Wir sind in einer Dienstleistung das darf man bitte nicht vergessen aber mein Arbeitsgeber setzt vieles dran individuell auf die Mitarbeiter aber auch auf die wünsche Rücksicht zunehmen, sollte man doch Herausforderungen haben, findet man eine Lösung um eine gut Balance zu gewährleisten.

Vorstellungsgespräche sind für mich der Horror und ich war entsprechend aufgeregt. Der freundliche junge Mann aus dem Personalbereich hat dieses Gespräch jedoch unfassbar freundlich und sympathisch geführt, dass für mich sofort klar war, dass ich in diesem Unternehmen arbeiten möchte - und es auch mittlerweile tue. Egal zu welcher Zeit ich ins Büro komme: es ist immer ein herzliches und freundliches Miteinander. Ich fühle mich respektiert und verstanden und schätze es sehr, dass man bei einem Kaffee auch immer mal ein offenes Ohr hat.

Ich habe als Betreuungskraft im Außeneinsatz begonnen und bekam die Chance mich auf die Verwaltungsstelle zu bewerben - anschließend wurde mir ermöglicht eine ganze Woche Probe zu arbeiten - seitdem habe ich die Stelle und bin unglaublich dankbar. Jeden Tag.

Das ich in den 4,5 Jahren mehr gelernt habe als woanders. Ich hab durch die Firma meine Liebe zur Pflege neu entdeckt ohne Zeitdruck oder sonstigen Dingen. Auch wenn es schade ist das ich nicht mehr da bin kann ich den Pflegedienst nur empfehlen!

Natürlich geht es immermal stressig zu, aber das ist in jedem Unternehmen so und dennoch ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm

Respektvollen Umgang, immer ein offenes Ohr.
Bei Problemen wird geholfen und eine Lösung gefunden.

Das Arbeiten fällt leicht, da man ab Tag 1 einen Laptop erhält und auch die Passwörter für W-Lan übergeben werden.
Die Vorgesetzten gehen auf einen ein und üben konstruktive Kritik, wenn es nötig ist.
Die Büroräume sind in die Jahre gekommen, allerdings darf man diese aufhübschen und somit fühlt man sich gleich wohler.

Eine Ungleichberechtigung ist mir nicht aufgefallen, alle werden gleich behandelt. Kein Unterschied zwischen Praktikant, Student oder Arbeitnehmern, Männlein oder Weiblein, Veganer oder Fleischesser, usw.

Das ganze Haus hat so ein schönes Teamgefühl ausgestrahlt, und man hat wirklich gemerkt dass alle für einander da waren.

Wenn man Ideen hat und an die Geschäftsführung herantritt wird ermöglicht was für die Firma von Nutzen ist

Das man ohne permanten Druck seine Aufgaben in angenehmer Atmosphäre erledigen kann. Natürlich wird Leistung gefordert, aber das ist logisch. Dafür wird man ja sehr gut bezahlt.

Auf Grund permanent neuer Richtlinien manchmal schwierig

Weiterbildung wird gewünscht und gefördert, allerdings wenige bis keine Aufstiegschancen, da Führungs- und Verantwortungspositionen schon belegt. Das ist der Nachteil flacher Hierarchien. Bildung und Lernen wird aber GROẞ geschrieben.

Viele Benefits wie betriebsinterner Koch, Betriebssport, täglich frisches Obst…
familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien