Die besten Arbeitgeber in Leipzig 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das ist stark von den Vorgesetzten abhängig. Bisher wurde ich erstklassig weiterentwickelt und man hat die Möglichkeit, ausreichend Schulungen und Zertifizierungen zu besuchen. Zugänge zu Online-Lernplattformen bekommt man auch. Aktuell fehlt noch etwas Transparenz für Karrieremöglichkeiten und Entwicklungspläne. Soweit ich weiß, sind diese jedoch in Erstellung.

Hier ist noch Luft nach Oben. Bestimmte Sonderzahlungen, werden meistens nie vollständig ausgezahlt, da die Ziele nicht erreicht wurden / zu hoch gesteckt werden. Allerdings wurde die Kritik dahingehend angenommen und die Ziele sollen realistischer werden. Persönlich hat man aktuell keinen direkten Einfluss. Es bleibt abzuwarten, was sich hier verändert.

Alles in allem solide und zuverlässig. Das Vertrauen wird zwar häufiger als in der Vergangenheit erschüttert, aber das liegt mit Sicherheit auch am neuen Management. Viele Kollegen und Kolleginnen die gegangen sind, kamen kurze Zeit später wieder - das sollte einem zu denken geben ;)

Günstige Mittagsversorgung, familiäres miteinander, tolles Du-Verhältnis (auch mit höher gestellten)
Tolles Team, abwechslungsreiche Arbeit. Im allgemeinen bin ich gern Teil des großen Ganzen, aber.... ⬇️

Menschlich gesehen ja, was das Gehalt betrifft nein (Innerhalb von Abteilungen, Unterschied bei den Geschlechtern) Das wird zwar dementiert und schriftlich belegt, aber dennoch unterhalten sich Kollegen ja auch untereinander...

Früher total interessant, da es da noch um die wirkliche Kundenorientierung ging. Mittlerweile ist eher eine Orientierung an Visionen daraus geworden, sodass das komplette Unternehmen aller paar Monate in eine andere Richtung rennt. Viel bis dahin dagewesene wird irrelevant, so auch die investierte Mühe und Arbeit.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stets super. Jeder half dem anderen, und es entstand ein starkes Gefühl der Gemeinschaft. Dieses unterstützende Umfeld trug erheblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Das Gehalt passt, es gibt auch Sonderzahlugen.
Was ich weniger gut finde, dass man unabhängig davon, wieviele Weiterbildungen man besucht, dadurch Qualität steigert...keinen finanziellen Erfolg sieht.
Das liegt sicher auch an der veralteten AVR.

Hier hat sich in denn letzten Jahren sehr viel Positiv entwickelt und es wird sehr viel mehr darauf geachtet Umweltbewusst zu agieren.
Ebenso ist auch das Sensibilisieren der Mitarbeiter in diesen Themen bewusster und Attraktiver geworden.

Dienstleisterbranche: nicht jedes Kundenprojekte ist gleich interessant aber zumindest kann man jederzeit über sein Projekteinsatz reden und Veränderungen anstoßen.

Wie für eine IT-Firma üblich befinden sich alle miteinander auf Augenhöhe, es gibt keinerlei Abgrenzungen.

Ich komme gern zur Arbeit. Die Räumlichkeiten sind toll. Es gibt viele Benefits. Ich fühle mich sehr wohl.

Die Aktivitäten, die neben der Arbeit geboten werden, sind spitze. Veranstaltungen wie ‚Schlag den Chef‘ z.B.

Im Büro etwas laut, aber es gibt Möglichkeit auf HO. Der Umgang miteinander ist sehr angenehm.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen, home office, Urlaub.

Einige Kollegen sind oft unzufrieden im Einsatz und das stört den Einsatz im allgemeinen. Ansonsten ist es schon recht harmonisch

In einem Unternehmen unserer Größe ist es verständlich, dass nicht jeder mit jedem harmoniert. Obwohl wir nicht immer am selben Ort tätig sind, habe ich persönlich einige Kollegen gefunden, mit denen ich mich gut verstehe und gelegentlich auch privat etwas unternehme. Im Allgemeinen komme ich mit den meisten Menschen gut aus, unabhängig von intern und extern

Das die Pflege nicht immer ein Wunschkonzert ist, was Dienste anbelangt, das sollte jedem klar sein der in der Branche arbeitet. Wenn man etwas möchte dann sollte man vielleicht auch etwas anbieten. Das hat das letzte Jahr über sehr gut geklappt. Sowohl mit den Dienstplänen die durch unsere Disponenten erstellt wurden als auch mit den Plänen die in den Einrichtungen geschrieben wurden. Wenn mal ein Plan nicht so ganz hingehauen hat dann hat sich trotzdem immer eine Lösung gefunden

Top. Es gibt einen täglichen Huddle, bei dem die Teams über ihre Aufgaben und auch Herausforderung sprechen. Einmal im Monat ist ein längeres Meeting angesetzt. Wöchentlich trifft man sich in der ganzen Abteilung. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und ich konnte mich mit jeder Frage an mein Team wenden. Man kann auch sehr gut mit den Kollegis so quatschen! :)

Ich schätze die Außenwahrnehmung als sehr positiv ein, das Unternehmen bemüht sich auch durch soziales Engagement eine Veränderung zu bewirken. Die CEO's wirkten überzeugt von dem was sie aufgebaut haben.
Intern kratzt es wohl an ein paar Stellen, aber das würde ich soweit nicht überbewerten. Ein paar Problemstellen gibt es in jeder Firma, die man erst intern mitbekommt. Es ist mir nicht übermäßig aufgefallen und grundsätzlich denke ich, dass jeder ganz happy mit dem Grundgedanken von Lecturio und dem Produkt ist.

Es gibt viele große Pluspunkte: Man kann alle Kurse machen, die L. anbietet, es gibt auch in den Arbeitsabläufen viel zu lernen und zu entdecken und täglich neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Insgesamt sind alle nett und offen und lustig. Es gibt kaum Zwänge, man kann sich seine Arbeit einteilen und auch wenn es stressig wird, verliert nie jemand den guten Ton.

Die Work Live Balance ist sehr gut ausgeprägt. Home-Office sowie Freiheiten in der Zeiteinteilung und selbstbestimmtes arbeiten. Es gibt Eltern Kind Räume und auch sonst gibt sich die Personalabteilung besonders Mühe auf die einzelnen Mitarbeiter einzugehen und sie bei den alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen und Wege aufzuzeigen.

Die EEX AG ist ein tolles Unternehmen in einem spannenden Markt mit großen Herausforderungen. Grundsätzlich gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleg*innen, die (auch abteilungsübergreifend) versuchen alles möglich zu machen, auch wenn es sehr stressig ist.

Man achtet bei der Einstellung neuer Mitarbeiter sehr darauf ob die Person sympathisch ist und in das Team reinpasst. Wir gehen oft gemeinsam zu Mittag oder nach der Arbeit ein Bierchen trinken. Teilweise fühlt es sich an als wäre man befreundet.

Auch hier gibt es Unterschiede in den Bereichen aber im großen und ganzen ist es ein guter Zusammenhalt und ein sehr guter Umgang miteinander.

Nette und hilfsbereite Kollegen und zumindest in meinen Fall ein toller Vorgesetzter.
Wenig Druck im Tagesgeschäft.
Abteilungen kochen jedoch oft ihr eigenen Süppchen. Hier gibt es Luft nach oben beim Thema Zusammenarbeit.
Sehr langsame und starre Strukturen wie bei einer Behörde. Änderungen sind zwar erwünscht aber schwer umsetzbar.

Man kann flexibel arbeiten - ob zu Hause, unterwegs oder im Büro. Alles ist möglich. Die Büroräumlichkeiten in der Maxallee sind top ausgestattet. Es gibt ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, Kaffeeküche, Klimaanlage, modernste Arbeitsgeräte (Laptops etc.) und eine sehr gute Kantine.