Die besten Arbeitgeber in München der Branche Energie 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Der Kollegenzusammenhalt, die tolle Atmosphäre, die Aufgaben (man macht was für die Versorgung der Landeshauptstadt), nette Vorgesetzte die einem mit Respekt und auf Augenhöhe begegnen, bei denen man jedoch die lange Erfahrung merkt und die diesen Wissensschatz auch gerne weiter geben.

Kantine und Büroräume super. Gleitzeit, Hospitation und Teilzeit toll. Auch die Betriebliche Gesundheit ist sehr gut. Bei Unterstützung von nachhaltigen Energien sind sie in der Vorreiterrolle! Weiter so.

Der SWM allgemein gebe ich 4* Sind sehr bemüht diese ständig zu verbessern. Meine Abteilung hat leider maximal 2-3 verdient, da die räumlichen Gegebenheiten keine Veränderung zulassen.

Fernarbeit. Moderner Arbeitsplatz im Münchner Büro. Kantine. Als Project Manager hast du deine eigenen Projekte. Zielsetzungsprozess. Auch auf HSE wird Wert gelegt. Ermäßigungen durch Corporate Benefits!

dass uns der GF und die HR das Vertrauen gibt, dass wir gut arbeiten, und auch, dass wir Vorschläge zur Verbesserung vorbringen können;

Auch hier ist man auf die Güte des Vorgesetzten angewiesen - ich habe viel Glück bislang.<br/>Es gibt "flexible Arbeitszeiten" was eher Schein als Sein ist.<br/>Schaut man auf die Kernarbeitszeit stellt man schnell fest, dass man doch nicht so flexibel sein kann wie es zuvor ggf. kommuniziert wurde.<br/>Das Mobile-Arbeiten ist ebenfalls begrenzt und kann durch Willkür der Vorgesetzten ermöglich werden oder eben nicht.

Zahlreiche Benefits, attraktiver Standort mitten in München, flexibles Arbeiten, viele Gestaltungsmöglichkeiten und Gelegenheiten Ideen einzubringen, herzliches Miteinander im Team, abwechslungsreiche Aufgaben, Potenzial bei Weiter- und Fortbildungen, exzellente Work-Life-Balance, 1A Kantine

Weiterbildung steht an erster Stelle. In 16 Jahren wurde mir kein Wunsch ausgeschlagen. Karriere am Standort in München wegen der flachen Strukturen überschaubar, als Sprungbrett in eine leitenden Funktion in ein Partnerunternehmen perfekt.

flache Hierarchien, sehr viel Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit für jeden Mitarbeiter, wahnsinnig spannende Themen, Austausch mit Stadtwerken jeder Größe möglich, soziales Gewissen vorhanden

Wenn man es möchte, kann man sich in regelmäßigen Family Dinners über alle Neuigkeiten (global und Deutschland) informieren lassen. Ansonsten fehlt manchmal noch ein bisschen die Transparenz darüber, was jeder Tentakel so macht.

Im Großen und Ganzen habe ich das Gefühl, dass hier alle an einem Strang ziehen und sehr motiviert sind. Wir sind aber immer noch alle Menschen und natürlich gibt es auch mal Konflikte. Aber das Unternehmensklima ist angenehm und die KollegInnen überdurchschnittlich nett.<br/>Hier wird gut gefeiert und Spaß gehabt, aber dann auch richtig hart gearbeitet.<br/>Ich mag die flexible Home Office Policy, die gute Hardware-Ausstattung und Gehalt und Benefits finde ich fair. Generell muss man nicht um jede Ausgabe (Reisen, Seminare etc.) betteln.

Haben wenig ältere Kollegen, aber jeder Wirt mit Respekt und Anstand behandelt alleine wegen der Gleichberechtigung

Manchmal langweilig, aber abwechslungsreich

Das Gehalt ist für den IT-Bereich in München in dieser Qualifikation ausbaufähig. Schaut man auf verschiedene Quellen, ist es eher durchschnittlich. Es gibt allerdings ein JobTicket, Essensgutscheine, Home-Office-Geld und variable Vergütung. Jedes Jahr gibt es ein Gehaltsgespräch.

Bisher sehr gute Erfahrungen gemacht, aber eben aus Zeitgründen noch nicht mit allen, daher nur 4 Sterne

Sehr flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten um Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Natürlich ist auch mal viel zu tun, aber alles andere wäre ja auch schade. Es wird laufend an Konzepten gearbeitet noch mehr Flexibilität zu ermöglichen.

Flache Hierarchien, also karrieremäßig nicht zu Mittelständlern oder gar größeren Unternehmen zu vergleichen. Deswegen der Stern Abzug. Ansonsten aber sehr gute Möglichkeiten für Weiterentwicklung und man ist als Mitarbeiter*In sehr frei zu überlegen und zu entscheiden, wo man hin möchte und was man thematisch spannend findet

Schnelle und direkte Kommunikation über Slack; durch viel Homeoffice-Möglichkeiten leidet ein wenig das persönliche Zusammensein; Online-Kennenlerntreffen untereinander während der Arbeitszeit sind erwünscht

Man bringt eigentlich alles gut unter einen Hut, es ist eine gewisse Flexibilität vorhanden, Vorgesetzte bringen einem Vertrauen entgegen

Es gibt viele Plattformen zur internen Kommunikation, sei es firmenweit oder in one-on-ones. Außerdem gibt es nur offene Türen, zu einem ungeplanten oder geplanten Austausch sagt niemand Nein.<br/>Bei manchen Themen wäre eine längerfristige Kommunikation mancher Details/Produktlaunches aber gut, damit die Arbeit nicht unerwartet und plötzlich "ums Eck" kommt. In meinen Augen aber ein Thema, dem man sich bereits aktiv annimmt und auch mit externer Unterstützung in Organisationsentwicklung & -struktur einfliessen lässt.

Optisch schönes modernes Büro, nur Großraum nervt (sehr laut). 50% Homeoffice wird geduldet in manchen Jobs sogar Remote.

Teilzeitregelungen sind möglich und relativ flexibel; Mitarbeitende werden angehalten, Überstunden zeitnah wieder abzubauen; Home Office in den meisten Bereichen möglich, bei Bedarf auch kurzfristig;

Warme und herzliche Atmosphäre. Jede Meinung zählt. Bei Problemen gibt es viele vertrauensvolle Ansprechpartner.

- Sehr spannende Aufgaben mit Relevanz für die Energiewende<br/>- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens<br/>- Innovativ: gute Ideen werden schnell und unkompliziert umgesetzt (IT wird weitgehend inhouse entwickelt)<br/>- Wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre

Energieflexibilität ist essentiell für die Energiewende. Die Aufgaben, die nötig sind, die Energieflexibilität umzusetzen sind anspruchsvoll und hochinteressant.

Das Verhalten empfind ich als fair und transparent. Es findet ein reger Austausch statt und man ist in viele der Entscheidungsprozesse eingebunden. Vorgesetzte sind erreichbar und empfinden sich als Teil des Teams.