Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Energie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die besten Vorgesetzten, die ich je hatte und das nach Jahrzehnten Arbeit. Kritikfähig, superfreundlich, kooperativ, vertrauensvoll - sorry aber ich empfehle allen Vorgesetzten dieses Landes da mal hin zu sehen. So macht man das!

Die enercity AG hat durch mobiles Arbeiten und die vielen neuen digitalen Möglichkeiten ein Arbeitsumfeld geschaffen, dass Beruf & Family perfekt vereinen lassen. Daran können sich andere Firmen ein grooooßes Beispiel nehmen.

Durch die Einstellung mehrerer neuer Mitarbeiter wurde das Pensum auf ein vernünftiges Niveau gebracht und man hat die Möglichkeit sich für Neue Herausforderungen zu engagieren was auch gefördert wird.

Da das Unternehmen lange Zeit nur wenige - keine Kollegen eingestellt hat gibt es viele ältere Kollegen und seit den letzten 2 Jahren immer mehr jüngere Kollegen. Die älteren sind die erfahrenen Experten, welche sehr geschätzt werden. Die Jüngeren, hochmotiviert Kollegen wissen das und wollen viel von Ihnen lernen.

Eine Tarifvertag für Ost und West (wobei man nach 30 Jahren Wiedervereinigung dieses grundsätzlich als selbstverständlich voraussetzen sollte)
Durch Stellenbeschreibungen und entsprechender Eingruppierung dieser in den Tarif, keine Geschlechterungleichheit)
Ein bunter Haufen ohne Vorurteile

Zumindest in meiner Abteilung: Wöchentliche kleine Abteilungsrunde, monatlich eine große, bei der alle auch physisch zusammenkommen und sich bei einem Kaffee oder Kuchen nicht nur über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen austauschen, sondern es auch Deep-Dives in spannende Themen der Abteilung gibt.

Ausgesprochen gut. Viele aktuelle Abteilungs- bzw. Bereichsleiter haben als Azubi im Unternehmen begonnen.

Nette Kollegen mit guter Teamatmosphäre. Die Arbeitsplätze wurden vollständig modernisiert und sich ansprechend, Austattung ist gut. Sehr arbeitnehmerfreundliches Umfeld, möglicherweise zu starker Fokus auf den Schutz des Individuums - unter der paternalistischen / maternalistischen Einstellung der AN-Vertretung leidet die übrige Mitarbeiterschaft teilweise.

Viel Transparenz, aber wenig klare Leitlinien vom oberen Management, teilweise widersprüchliche Handlung. Probleme werden häufig vom unteren Management kaschiert.

Ich höre oft frustrierte KollegInnen, weil oft selbe strukturelle Fehler mehrfach getan werden. Und die öffentliche Wahrnehmung ist leider aktuell immer noch verbesserungswürdig. Es liegt aber an uns es zu verbessern! Und wir sind natürlich kein Startup, bei dem man mit einem Schnips etwas anders machen kann.

Im eigenen Team gut, darüber hinaus…..!

Sehr gute Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen!

100% nicht vorhanden: es wird sehr auf das Alter geachtet, Vitamin B ist die Basis, keine Frauen im Management.

Sehr an dem Wohl der Mitarbeiter interessiert.

Super vorgesetztenverhalten

Nachdem das Unternehmen vor drei Jahren schockartig aus der "alten Stadtwerke-Welt" gerissen wurde, war das Arbeitsklima zwischenzeitlich schwierig. Doch mittlerweile haben viele Kolleginnen und Kollegen neue Zuversicht gewonnen und bringen das Unternehmen mit viel Engagement voran. Man merkt, dass viele Mitarbeitende Lust haben, die Energie- und Wärmewende in Osnabrück zu gestalten.

Meine Vorgesetzten zeichnen sich durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern aus. Es gibt regelmäßige Einzelgespräche, in denen aktiv zugehört und konstruktives Feedback gegeben wird. Neben den rein beruflichen Aspekten wird auch viel Wert auf das generelle Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt.

Viele, aber nicht alle Büros sind zeitgemäß ausgestattet. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch gehört nicht zur Standard Ausstattung.
Die Kantine ist okay aber könnte mehr Wert auf eine gesunde, ausgewogene und pflanzenbasierte Ernährung sowie mehr Abwechslung legen.

Wie ich sehe, ist viel möglich für diejenigen, die bereit sind, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und ihre Wünsche klar zu kommunizieren.

Hilfsbereit und freundlich, manchmal etwas überladen, gesetzte Termine enden pünktlich weils fast immer Folgetermine gibt.

Innerhalb des Teams und durch den direkten Vorgesetzten wird Einsatz meist gewürdigt und gesehen. Anhand der Größe des Unternehmens ist das Abteilungs- oder Unternehmensübergreifend natürlich schwieriger zu bewerten. Grundsätzlich wird hier aber versucht Projekt- und Unternehmenserfolge hervorzuheben, aus MA-Sicht manchmal etwas zu verhalten. Neid und Missgunst sind eher nicht vorhanden. Die Arbeitsatmosphäre ist nicht schlecht und in den meistens Teams gut. Hat in der Summe, aber durch die Covid-19-Pandemie leicht gelitten, aber alles in allem kommt man gerne zur Arbeit.

Sehr gute Work-Life Balance. Aufgrund gegebener Möglichkeiten wie Homeoffice, einem flexiblen Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub. Daher auch super mit dem Studium vereinbar. Werkstudenten werden ernst genommen und dürfen Verantwortung übernehmen, somit ein idealer Berufseinstieg.
Weitere Punkte:
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
- Regelmäßiger Austausch im Team (wöchentliche Meetings)
- Immer ansprechbare sowie hilfsbereite Teamkollegen und Teamleitung
- Gemeinsame Team- bzw. Abteilungsevents
- Sehr gute Arbeitsplatzausrüstung (Zwei Monitore, Laptop, teilweise höhenverstellbarer Schreibtische)
- Weiterbildungen

Jeder hilft jedem, wo er nur kann.