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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungRuhig,mischt sich nicht an,lässt einfach arbeiten
Versucht eine gute Atmosphäre in der Praxis zu machen, modernisiert der Arbeitsplatz, machen wir viele Fortbildungen und Weiterbildungen.
Keine direkte Kommunikation mit dem Arbeitnehmer, beim Problemen, hält sich heraus, die Mitarbeitern müssen selber entscheiden über andere Kollegen!!!
Wie gesagt mehr Kommunikation
Zu viel Stress
Soll sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, für eine gesunde Klima in der Praxis und mehr Autorität und Gerechtigkeit, am Arbeitsplatz.Gesundheits Maßnahmen... Massage, physiotherapy...
Mehr mit den Angestellten sprechen und über seinen Angestellten stehen
Weniger Patienten annehmen damit es nicht so stressig ist
Der am besten bewertete Faktor von Birgitta Vrieslander Arztpraxis ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hab man keinem außer die Chefin selber
