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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score16 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teil eines riesigen Konzerns mit entsprechender Sicherheit, klaren Strukturen und riesigem Marktanteil. Hier hat alles seine Ordnung. und ist hoch standardisiert.
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Super Ausfstiegschancen und Rückhalt auch bei individuellen Situationen, tolle Benefits und super Events, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Arbeitsbedingungen
- Arbeitsatmosphäre, Menschlichkeit
- soziales Engagement
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
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Die Work-Life Balance, Home-Office-Möglichkeit
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Da fällt mir leider gar nichts zu ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wenig langfristige Investition in Mitarbeiter (zumindest in Bezug auf berufsbegleitende Studiengänge oder interne Wechsel in anspruchsvollere Abteilungen)
- zwar theoretisch beworben, aber in der Praxis keine Unterstützung bei Auslandseinsätzen
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Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter; keine finanzielle Anpassung an die allgemeine Situation als Verbraucher (Inflationsausgleich)
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Teil eines riesigen Konzerns mit entsprechend gehemmter Innovationsfähigkeit. Hohe Standardisierung kann auch einschränkend wahrgenommen werden.
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Nichts, außer dass Bürohunde nicht erwünscht sind ;)
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Die Technik müsste verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die IT Abteilung sollte schneller auf Ausfälle reagieren können. Für Verbesserungen sollt mehr Budget vorhanden sein.
Generell sind die Personaldecken sehr dünn. Dies führt zu einer starken Belastung der MitarbeiterInnen.
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- mehr in Weiterbildung investieren
- wenn in einer bestimmten Abteilung neun Leute in drei JAhren gehen, kritisch hinterfragen, warum das so ist, und etwas dagegen tun
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mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf die allgemeinen Lage der Wirtschaft reagieren
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An der EDV arbeiten. Größter Motivationsräuber in sonst guter Atmosphäre mit motivierten Kollegen
Bürohunde erlauben! Ist in vielen Unternehmen keine Frage mehr und fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
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Wie wäre es den AngestelltenInnen mal zuzuhören? Nicht nur entsprechende Treffen ins Leben rufen und Punkte listen um diese dann abzuhaken ... zuhören und verstehen was gemeint, nicht gesagt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Diverse Mitarbeitende sind bereits seit Jahrzehnten dort beschäftigt.
5
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Ist mir nichts bekannt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für die Arbeit unterbezahlt
2
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Sozialleistungen werden angeboten, Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto .... nur die Höhe der Gehälter entspricht nicht der verlangten Leistung. Da könnte noch mal gut nachgelegt werden!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungen, jedoch konnte ich persänlich keine machen. Was finanzielle Unterstützung anging, hatte ich den Eindruck, dass man die nur theoretisch bekommen hätte, in der Praxis meistens aus irgendwelchen Gründen nicht möglich war. Muss man sich halt selbst darum kümmern. Bei fachlichen Fragen waren die Leute und auch die höheren Führungskräfte aber sehr offen und haben gerne etwas erklärt.
3
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Umfassendes Seminar-/Schulungsangebot fpr soft und hard skills. Interne Mobilität wird groß geschrieben - sollte das Ende der Leiter am hiesigen Standort erreicht sein, bietet die Gruppe noch riesiges Potenzial.
4
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Wird aktiv gefördert. Regelmäßige Seminare werden angeboten und sind zum
grössten Teil kostenfrei (kostenpflichtige ,externe Seminare werden monetär unterstützt). Alter oder Erfahrung spielt eine eher untergeordnete Rolle. Wer einen guten Job macht, kann weiterkommen.
5
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Seminare werden regelmäßig und relativ umfangreich angeboten ... spezialisierte Schulungen/Seminare/Weiterbildungen positionsbezogen gibt es aber nicht oder verlangen eine saftige monetäre Eigenleistung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BNP Paribas Lease Group S.A. - BNP Paribas Leasing Solutions als eher traditionell.
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