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BPG 
Berliner 
Personaldienstleistungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score56 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Der Zusammenhalt im Team
- Verhalten Geschäftsführung
- flexibles Arbeitszeitmodel
- Work-/Life - Balance
- Dienstwagen
Bewertung lesen
Die Herzlichkeit, der Respekt zu allen. Vom Praktikanten zum Geschäftsführer, hier stimmt das gegenüber
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Pünktliche Bezahlung, offene Kommunikation, gute Anbindung.
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Pünktliche Gehaltszahlung.
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Das es die Möglichkeit gibt, sich weiter zu entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter verdienen das Geld und ohne diese gebe es die Firma nicht,dann müssten die Disponenten sich selber verleihen und schaffen gehen. Also Vertrauen und Achtung gegenüber dem Hauptkapital der Firma.
Bei Krankheit wird man sofort ! gekündigt, gleich am 1. Tag der Krankheit !
Interesse an dem was man macht ist nicht vorhanden.
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Flexibelere Arbeitszeiten wären noch schöner.
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Vorgesetztenverhalten
Gehalt
Umweltbewusstsein
Kein Respekt vor seinen Angestellten
Schlechte Kommunikation
Unfreundlichkeit
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keine Gehaltsperspektiven - woher die Motivation? - für den guten Zweck?
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Wirbt mit 15 Euro Stundenlohn.. erhält aber niemand.ständige Einsätze unter prekären Arbeitsbedingungen. 90 Bewohner mit 4 Pflegekräften.. 1 Fachkraft für 3 Stationen.. wenn man die Verhältnisse anspricht wird man versetzt so das die Situation bleibt wie sie ist. Gefährliche Pflege! Einsätze bei denen man auf Stationen komplett mit 30 Bewohnern allein gelassen wird.. BPG hat Angestellte die so gut wie kein Deutsch sprechen und hat man mit denen zusammen einen Einsatz muss man für diese Person die Arbeit mitmachen weil ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es kann nicht alles perfekt sein und das darf es auch nicht. Nur so können wir uns alle weiter entwickeln. Ich gehe gern zur Arbeit. Wenn ich aus meinem Urlaub komme, dann freue ich mich arbeiten gehen zu dürfen.
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Geschultes Fachpersonal intern
Führungskräfte sollten sich wie welche verhalten.
Mehr Gehalt, dem Markt angepasst.
Benefits
Fahrkostenerstattung
Bitte und Danke sagen !
Wenn frei dann frei!
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Das Zahlsystem für den Lohn auf einen einheitlichen Tag legen.
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Ich habe nichts was ich bemängeln könnte und meine Erfahrungen waren bis jetzt nur positiv.
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Neue tolle Kollegen aktiver rekrutieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich arbeite seit 2020 bei der BPG und habe schon diverse Aufgaben und Bereiche betreut. Langweilig wird es hier nie. ;)
3
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Mann hat viel fahltige aufgaben in den job dem man gerne macht
5
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Im Leasing ist es sehr Abwechslungsreich
5
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Wir können unseren Tagesablauf selbst organisieren. Neben dem Vertrieb macht mir die Kundenbetreuung und Personalführung am meisten Spaß. Die Sachbearbeitung wird uns durch das backoffice abgenommen um uns auf unsere Vertriebsaktivitäten konzentrieren zu können.
5
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Man kann den Tag nicht so wirklich planen, es überrascht uns immer wieder :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Bewertung
1
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Beim Thema Weiterbildung könnte die BPG noch etwas nachbessern, aber wer Eigeninitiative beweist, der wird dafür auch geschätzt.
Aber insgesamt wird Leistung sehr schnell honoriert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft als eher modern.
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