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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligungmodernes Familienunternehmen, auf dem neusten Stand der Technik, flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege, gutes Klima zwischen den Kollegen, sehr freundliches Verhalten der Vorgesetzten, Chef sucht den Kontakt mit allen Mitarbeitern,
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierachien. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird im Unternehmen mit Respekt behandelt, egal welcher Arbeits- und Aufgabenbereich er/sie hat (vom Praktikant/in bis zur Führungsposition)
Super Unterstützung während des Masterstudiums! Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr. Immer flexibel, Studium und Arbeit konnte in perfektem Einklang absolviert werden.
Das sehr gute Miteinander im Unternehmen. Die direkte und persönliche Kommunikation untereinander, auch mit den Führungskräften. Dadurch gelingt eine schnelle Umsetzung aller Anliegen. Beruflicher sowie privater Natur.
Flache Hierachien, kooperativer Führungsstil, enge Kommunikation und gemeinsame Absprachen.
Eine tolle Firma, die weiterhin daran arbeiten sollte nach außen hin besser wahrgenommen zu werden.
Derzeit gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Breimer- Roth Transformatoren ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsführung hat ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Hierauf wird sehr viel Wert gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breimer- Roth Transformatoren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, in allen Bereich (Verwaltung, Produktion)
Beides möglich. Gerade beim Thema Qualifikation und Weiterbildung werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stark gefördert.
Sehr gute Möglichkeiten. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden immer ermuntert Fortbildungen nach eigenem Interesse wahrzunehmen. Auch gibt es die Möglichkeit für Duale Studiengänge.
