Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSich um die Probleme der einzelnen Mitarbeiter kümmern.
Pläne die eine Woche zuvor angefertigt wurden, einhalten.
Kurzfristige absagen verhindern und Mitarbeiter nicht eher nach Hause schicken, als gedacht.
An Feiertagen einen Bonus bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Brücke Hooksiel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt liegt über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Ob alles mit rechten Dingen zutun hat, wage ich aber zu bezweifeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brücke Hooksiel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gegeben.
