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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIm Paket alles, ich bin seit 6 Jahren dabei und arbeite gerne in der Firma. Es passt alles, vor allem der Umgang und das Umfeld, was ich sehr wichtig finde. Man ist nicht nur ein Mitarbeiter, man ist hier tatsächlich Mensch
So gut wie alles. Ich würde jederzeit wieder dort arbeiten, sobald sich meine Lebensumstände geändert haben.
Leider kann ich hier nichts nennenswertes aufzählen.
Die unterschiedlichen Standorte von Warenwirtschaft und Verwaltung.
Rückblickend betrachtet eine sehr negative Berufserfahrung.
Vorhandene Führungsstrukturen und persönliche Eigenschaften/Handlungsweisen selbstkritisch hinterfragen und die Bereitschaft entwickeln, diese auf zeitgemäßes Niveau anzupassen.
Die Ressource Mitarbeiter wertschätzen und insbesondere diese Wertschätzung auch nach außen zeigen.
Mehr Transparenz hinsichtlich Arbeitsprozessen und Firmenstrukturen kommunizieren, so dass sich der Mitarbeiter auch mit einbezogen fühlt und und die Möglichkeit bekommt, sich mit der Firma zu identifizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Büroservice Hübner ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Mutter und auf Grund gesundheitlicher Probleme war ich einige Male auf Verständnis und Geduld meines Arbeitgebers angewiesen. Man brachte mir immer beides entgegen, wofür ich nach wie vor sehr, sehr dankbar bin!
Meine Ansprüche an einen AG sind seit Büroservice Hübner definitiv gestiegen. Hier ist man nicht nur irgendein Mitarbeiter. Man wird als Mensch gesehen, verstanden, gefordert und gefördert.
Finde ich persönlich sehr wichtig und die ist hier toll. Man kann flexibel arbeiten, nach Absprache verschieben, spontan sein und es wird darauf geachtet das man nicht zu viel Last auf den Schultern tragen muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büroservice Hübner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als kleines Familienunternehmen kann man nun mal nicht viele Aufstiegschancen bieten. Wenn es einem jedoch NICHT nur um Titel und Gehaltserhöhungen geht, sondern auf ein gemeinsames erarbeiten, besser werden und Teamwork Wert gelegt wird, dann kann man in der Verwaltung sehr viel lernen und wird den Stärken entsprechend eingesetzt.
Weiterbildung wird im Rahmen der Möglichkeiten, als Learning-By-Doing angeboten und ist ausschließlich auf die betriebsinternen Strukturen, Abläufe und Software ausgerichtet. Für meine weitere Berufslaufbahn wenig bis nicht relevant.
