Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter
Pünktlicher Lohn.
Aufgaben vielseitig.
Faire Umgangsform
relativ freies und Selbststrukturiertes Arbeiten.
Ignoranz und keine Wertschätzung der Arbeitsleistung
Die alten Strukturen, die keine Innovation zulassen
Unrealistische Zielvorgaben mit den vorhandenen Mitarbeitern
Personalpolitik
Jetzt junge Mitarbeiter an die Hand nehmen, um in 10-15 Jahren die Firma an die nächste Generation sorglos abgeben zu können.
Offene und transparente Arbeitsweise einführen, kein Micromanagement, Miteinander und nicht übereinander reden
Mehr Respekt
Mehr Qualität statt Einsparungen
bessere Mitarbeiter Führung und Bindung. Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Tarifautonomie, mehr soziale Anreize für Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Büttner Energie- und Trocknungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer seit 20 Jahren dabei ist, hat sich komfortabel eingerichtet
Auch hier, es werden keine Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büttner Energie- und Trocknungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Kommunikation, Führungsverhalten der 1980er Jahre wird gelebt,
Schwatzen vor Wissen
Nur wenige sind Vorbildlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aktuell sind Stellen im Vertrieb dank Beförderung zu besetzen. Hier ergeben sich für neue und erfahrende gute Chancen Verantwortung zu übernehmen und sich den ganzen Südamerikanischen Raum zu ihrem zu machen.
Wird geboten für Lieblinge der Leitung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
In 5 Kahren bricht die alte Riege weg, dann kann es vorwärts gehen
