Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)
Gestern
Düsseldorf
Vollzeit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Heute
Hannover
Vollzeit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Vor 2 Tagen
Pinneberg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Rabatte
FirmenwagenNach 23 Jahren im Job EINFACH ...Nichts mehr !!
Rechtssicherheit, Gehalt, Arbeitszeiten
Gehalt, Sicherheit, Büroausstattung
Interessante Aufgaben
Er findet Mittel und Wege zur psychisches und physisches Wachstum seiner Untergebenen durch fordernde Aufgabenbereiche
Für das gleiche Gehalt ist in anderen Bereichen der Bundesverwaltung das Arbeitsglück, die Atmosphäre, die psychische Belastung, die soziale Bindung, die Wertschätzung, die agile Weiterentwicklung der Organisation … frauenfreundlicher, stilvoller, weniger selbstherrlich und insgesamt angenehmer.
extrem starker politischer Einfluss auf Entscheidungen; starkes Beharrungsvermögen am Althergebrachten
Alles und sämtliche Grundlagen
Das menschliche Miteinander / Führungskultur (auf Referatsebene)
Teamarbeit, Integration von neuen Mitarbeitern
weitergehende Flexibilisierung der Arbeitszeiten, schnellere Entscheidungsgänge und schlankere Strukturen
Neue Regierung !!
Die Mitarbeiter wertschätzen und Interesse an Neuen Ideen entwickeln
Onboarding für neue Mitarbeiter, Offenheit für Neues
Attraktivitätssteigerungen durch Eröffnung weiterer Standorte, Erhöhung des Ausstattungs- und Ausrüstungsstandards, Materialoffensive in großem, radikalem Ausmaß.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesministerium der Verteidigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesministerium der Verteidigung ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird besser.
Beamte haben schlechtes Image, dank Untersuchungsausschuss ist das Image des BMVg/der Bundeswehr aktuell eher schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Prinzipiell ebenfalls gut. Wenn man sich verkaufen kann…
Ist möglich
Weiterbildung möglich, mangels Personalplanung und rein administrativer Personalführung ist Karriere reines Glück oder erfordert intrigante Einstellung statt teamorientiertem Mindset
