Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtAngebot an verschiedenen Arbeitszeitmodellen (z.B. Teilzeit), Zusatzzahlungen (Weihnachtsgelt + freiwilliges 14. Gehalt) und auch der digitale Ausbau mit Ausstattung der Filialmitarbeiter mit ipads
Es gibt so viele Möglichleiten sich weiter zu entwickeln, sowie Förderungen, Sportangebote, Mitspracherecht, Umfragen, Events für Mitarbeiter
Was für Mitarbeiter und ein gutes Miteinander getan wird
Sehr faire Arbeitszeiten, tolle Karrieremöglichkeiten, man wird hier wirklich sehr gefördert.
Gute Karrierechancen.
Teilweise die Ausbilder - Dies liegt aber an den Personen an sich, dafür kann die BW-Bank nichts. Jedoch könnte die BW-Bank die Ausbilder in einem Auswahlprogramm testen, wie diese in bestimmten Situationen reagieren.
Oft engstirnige Ansichten, Familie u Beruf zu vereinbaren wird einem schwer gemacht, aktuell werden viele Quereinsteiger eingestellt
Man muss Stress resistent sein
Privatkundenbereich einfach nucht attraktiv
Die junge Zielgruppe wird zu wenig beachtet, außerdem merkt man, dass die Bank an manchen Punkten zu sehr „alt eingesessen“ ist.
Zudem könnte die Bezahlung im direkten Kundenvertrieb (vor allem im Vergleich zu den internen Abteilungen) deutlich nach oben angepasst werden.
Einheitlicher Umgang in jeder Filiale mit den Azubis. In manchen Filialen werden die Azubis wirklich schlecht behandelt, beziehungsweise auch nicht respektvoll behandelt.
Mehr Variation in der Ausbildung.
Gibt nichts, alles prima :)
Stellt den Azubis einen klaren Plan vor, zeigt Ihnen auf was Sie alles zu tun haben und schult die Ausbilder mehr. Zudem berücksichtigt die Zusatzaufgabe die diese Personen aufnehmen in Ihrem Arbeitsalltag.
Anpassung der Tarifstufen für die jeweiligen Jobs, mehr Durchsichtigkeit bei Personalthemen
Der am besten bewertete Faktor von BW Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr guter Kollegen, Zusammenhalt unterstützen einen immer
Klasse, wie unsere beiden Filialen zusammen arbeiten
Das Team vor Ort ist super. Generell ist der Zusammenhalt in der Bank wunderbar. Bis jetzt hatte ich noch nie eine negative Erfahrung mit Kollegen.
Soweit i. Ordnung. Man hilft sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BW Bank ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man wird komplett allein gelassen
Leider stark Personen abhängig
Nicht für eine Aussprache bereit !!! Richter musste recherchieren,
Druck von oben wird weiter gegeben, innovationslos, Bossing, Null Fehlerkultur, ewig gestrige Führungskultur
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist ein riesen Konzern und man kann tatsächlich in jegliche Richtung weitergehen. Personal, Vertrieb, Unternehmens oder Geschäftskunden, Interne Abteilungen, IT, Führung usw.
Wenn die Disziplin, Motivation und der Ehrgeiz stimmt, stehen hier einem alle Wege offen.
Solange man sein Soll bringt wird jede Weiterbildung gefördert
Man kann nach der Ausbildung quasi direkt als Berater einsteigen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
