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prismat GmbH
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSich mit neuen Themen auseinanderzusetzen
Fachlich kompetente Leitung des Standortes.
Hat ein gutes Verständnis und viel wissen
Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Weder kollegial noch von Führungskräften.
Personalführung Betreuung oä. Findet überhaupt nicht statt.
Als einfach Vertriebler oder Verwalter ist mit komplett alleine gelassen.
Urlaubspläne haben keinerlei Struktur. Brückentage oder andere beliebte feiertage müssen oft alleine von den Auszubildenden gestämmt werden.
Schwierige Gespräche werden gemieden oder totgeschwiegen.
Mehr machen lassen, nicht klein klein alles diktieren, insbesondere was aus Aurich kommt
Unzuverlässig
Änderungen der Arbeitszeiten und Schichtsysteme ist dringend notwendig.
Work Life Balance fällt durch die Wochenendarbeit mehr als katastrophal aus.
Operative Führungskräfte sind zwar bemüht Dinge zu verändern, haben aber keinerlei echte Entscheidungsgewalt.
Jede Kleinigkeit muss von der Geschäftsführung freigegeben werden.
Mehr Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, bessere Schichten Einteilung wäre nötig
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungszentrum und Fortbildungen werden angeboten
