Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzAkzeptiert auch nach Möglichkeit den Dienstplan der Mitarbeiter(nur SD u.FD oder nur ND)
Wie überall herrscht auch hier Personalmangel, daher müssten Anzeigen attraktiver gestaltet werden und, dass gilt für viele Arbeitgeber, muß umgedacht werden was Dienstpläne angeht. (Siehe Gut am AG).Der Versuch ist da, die Umsetzung nicht immer.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen,
Großer Arbeitgeber, daher wäre Angebot einer Firmeninternen Kita sinnvoll, so könnte ggf.Personalmangel entgegen gewirkt werden (Alleinerziehende, Elternteile welche Beide im Schichtsystem arbeiten.....)
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Konstanz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann nucht klagen, dass Beste Gehalt was ich bisher hatte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
WB's werden ausreichend angeboten
