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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CeCon Computer Systems Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CeCon Computer Systems Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rahmenbedingungen, moderne Ausstattung, tolle Firmenwagen, Homeoffice, eigene Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Freie Einteilung der Arbeitszeit.
Die Menschen, mit denen man täglich arbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht ist nichts.
Ich nenne es gewöhnungsbedürftig und man muss sich nicht an alles gewöhnen.
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Den Kaffee :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine gute Feedbackkultur einführen.
Dokumentationspflicht für interne Prozesse.
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Installation von Schallschutz im Großraumbüro
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CeCon Computer Systems Handelsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut gegeben, auch KO-Tage sind absolut kein Problem. Lieber Auskurieren, als Verschleppen ist hier die Devise. Durch die flexiblen Arbeitszeiten bekommt man auch private Termine problemlos unter.
5
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Die passt super. Wie bereits erwähnt, freie Zeiteinteilung. Man darf sein Privatleben planen! In diesem Unternehmen arbeitet man, um zu leben. Nicht andersherum.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CeCon Computer Systems Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie zuvor bereits geschrieben, es gibt wenig sinnvolle Kommunikation.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung kann man machen, diese wird vergütet und man hat auch da freie Hand.
4
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Ein jährliches Budget für jeden Mitarbeiter steht zur Verfügung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CeCon Computer Systems Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CeCon Computer Systems Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CeCon Computer Systems Handelsgesellschaft als eher modern.
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