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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungLohn kommt pünktlich, Firmenfeiern.
Pünktlich Lohn
Verhalten der Vorgesetzten unterirdisch
Umgang mit Mitarbeitern, Bezahlung
Geschäftsführung und Vorgesetzte sollten dringend mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, sich Sorgen und Nöte anhören und im Allgemeinen einfühlsamer mit Mitarbeitern umgehen.
Kommunikation
Weiterbildung
Sozialeres Verhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curt Bauer ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation seitens Geschäftsführung und Abteilungsleitern absolut schlecht, Informationen kommen nur durch Buschfunk.
