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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFlache Hierarchie, super nettes miteinander, transparent erfolgreich.tolle Arbeitsbedingungen
Gute Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und ihrem Team
Gehalt , Arbeitszeitmodel
kein Konzern, Familienunternehmen
Alles sehr modern, offen für Anregungen
Kommunikation von der mittleren Führungsebene
Bis auf die Kommunikation vom innendienst gibt's nix
Homeoffice immer noch nicht so gern gesehen bzw. wird erhöht aber mit vielen Auflagen
Das Arbeitsklima könnte unter Kollegen besser sein
Sehr schlecht. Hohe Unzufriedenheit und Überlastung in fast allen Abteilungen.
Durch die weiter anhaltende Fluktuation herrscht große Unsicherheit.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören, weniger auf gekaufte Daten verlassen
Bessere Kommunikation aus dem innendienst heraus wäre wünschenswert
Benefits für die Mitarbeiter verbessern oder einführen.
-Hansefit / Unfallversicherung / etc..
offener gegenüber Homeoffice
Fortbildung eventuell Teilzeit für Mütter einführen
Der am besten bewertete Faktor von Dermapharm ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Abteilung und den Kollegen sehr gut. Ist aber abteilungsabhängig.
super Teamkollegen und super Vorgesetzter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dermapharm ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst und somit wird es in den nächsten Jahren besser werden mit der Entwicklung, weil mehr Personal benötigt wird.
