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Deutsche 
Marine 
I 
Marinestützpunkt 
Wilhelmshaven
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score26 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Marine I Marinestützpunkt Wilhelmshaven
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Formell und korrekt sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Marine I Marinestützpunkt Wilhelmshaven
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlich und gute Zahlungen
Bewertung lesen
Während ständiger Versetzung und Zwangspendelei lernt man im Laufe seiner Karriere jeden Hinterwald von Deutschland kennen.
Work life balance mit der Bezahlung. Ärztliche Versorgung und die Weiterbildungsmöglichkeiten über den BFD.
Allgemein interessantes und weit gefächertes Tätigkeitsfeld mit u.U. großem Verantwortungsbereich für junge Menschen.
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Wenn man Interesse an Weiterbildung hat, ist man hier gut aufgehoben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer mal wieder was Defekte am Schiff
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Drei-Klassen-System, Ungerechtigkeit, fehlendes Demokratieverständnis seitens vieler Soldat*innen, Mackertum, Versetzungen ohne Sinn und Verstand, heimatnahe Verwendungen werden als Utopie abgestempelt - wobei ja auch irgendwer in Städten wie Köln, Berlin oder München dient - sind das dann bessere Menschen? Soll mir dann aber bitte niemand mit "Das ist unmöglich" kommen, speziell wenn der Karriereberater vorweg was anderes verspricht. Das ist Sinnbild für den gesamten Dienst. Ständig nur Widersprüche und nirgendwo Logik.
Leistung lohnt sich nicht unbedingt, fehlendes Anreizsystem.
Sehr realitätsfremdes Beurteilungssystem und mangelhafte Durchlässigkeit in obere Dienstgradgruppen.
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Veränderungen gehen nur langsam bis garnicht voran.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche
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- Anpassung des Gehaltes um min. 50 %
- Heimatnahe Verwendungen
- Möglichkeit normale Ärzte aufsuchen zu dürfen (keine Santitätssoldat*innen, die für die Vollzähligkeitsliste anstatt für die Gesundheit arbeiten!)
Bessere Kommunikation von Karrierewegen. Nachvollziehbarere Personalentscheidungen. Image.
Dezentralisierung der Karriererelevanten Beurteilung! Nicht der ranghöchste, der einen nicht kennt, sondern die Unterstellten MA sollten einen beurteilen und Empfehlungen über weitere Karrierewege aussprechen dürfen!
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Verbesserungsvorschläge schneller bearbeiten und mehr auf die Mitarbeiter zu gehen um Informationen zur Verbesserung zu erhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Marine I Marinestützpunkt Wilhelmshaven ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur bis zum Anlegen, dann 2 Sterne
5
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Ob man von einem Zusammenhalt reden kann, weil sich aus dem einfachen Grund, dass viele unter der Woche isoliert im Standort leben und dadurch eben Notgemeinschaften bis hin zu Freundschaften bilden, das ist fraglich, verneinen lässt sich ein gewisser Gemeinschaftssinn dadurch aber definitiv nicht. Doch Vorsicht! Lästereien, Konkurrenzdenken, Neid (z.B. wer mehr Arbeit im Dienst hat) Willkür und gegenseitiges Anschwärzen sind ebenfalls keine Seltenheit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Marine I Marinestützpunkt Wilhelmshaven ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es heißt zwar, dass auf Klimaschutz geachtet wird. Jedoch kann ich diesen Eindruck nicht teilen, wenn regelmäßig Transporter Busse für sämtlichen Firlefanz durch die Gegend fahren.
2
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Über das Umweltbewusstsein der Marine möchte ich hier persönlich schweigen. Sozial können Dir aber tatsächlich viele Dinge geboten werden - du kannst jederzeit(!) ohne fragen zu müssen einen Seelsorger aufsuchen oder dich beispielsweise vom Sozialdienst der Bundeswehr in vielen Lebenslagen beraten lassen.
Ich warne hier eindrücklich jedoch vom Sanitätsdienst. Dieser scheint jeden erstmal pauschal als jemanden zu betrachten, der einfach nur "krank zu Hause" geschrieben werden möchte. Sie haben offenbar auch den Druck, wenige Soldat*innen wie möglich vom Dienst zu ...
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schwieriges Thema. Man kann immer unkompliziert Anträge stellen, die Bewilligung ist aber eine andere Sache und wirkte oft willkürlich.
Wenn ihr wirklich etwas werden wollt, beantragt das direkt beim Karriereberater. Ansonsten müsst ihr im Dienst schon positiv auffällig und vor allem sportlich sein. Selbst für simple Bürotätigkeiten werdet ihr krass an eurer Sportlichkeit gemessen. Sport ist der heilige Gral in der Bundeswehr!
1
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Ob und wie eine Aufstiegschance für Dich besteht, ist vollkommen willkürlich und hängt im Zweifelsfall vom Beurteilungsvermögen einer einzelnen Person ab.
Sei Dir sicher, dass sie absolut nur bedacht sind, ihre Fehlstellen ausgleichen. Solltest du das "fehlende Puzzleteil" sein, dann kannst du Glück haben.
Keine Sorge: Mit schönen Augen, Schleimen und Überpräsenz bist Du ein guter Soldat.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Marine I Marinestützpunkt Wilhelmshaven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Deutsche Marine I Marinestützpunkt Wilhelmshaven besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Deutsche Marine I Marinestützpunkt Wilhelmshaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Marine I Marinestützpunkt Wilhelmshaven als eher traditionell.
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