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DRK 
Kreisverband 
Freiberg-Rochlitz 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zufriedenheit der Mitarbeitenden hat einen sehr hohen Stellenwert
Bewertung lesen
Vernetzung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern
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Das Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf Diversität in der Belegschaft wird noch zu wenig Augenmerk gesetzt.
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Das DRK wirbt mit Menschlichkeit, aber wo ist die Menschlichkeit?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitsprache und Mitgestalten zulassen, frühzeitig und transparent Veränderungen mit den Beteiligten besprechen oder an diese kommunizieren
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Mehr Lohn, mehr Personal, mehr Urlaub, Kostenübernahme der Kita Gebühren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Interessante Themen
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Infos nur an vereinzelte Mitarbeiter, z.T. überhaupt keine Infos zu Themen die Mitarbeiter tagtäglich auf dem Tisch haben
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Entwicklungsmöglichkeit oder Perspektive
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz als eher modern.
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