Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungToiletten, Kantine, Heizung.
Toller Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen.
Recht gute Arbeitsbedingungen.
Sehr zuverlässig, bietet einen sehr sicheren Arbeitsplatz
,dass es eine ganzheitliche Sachbearbeitung gibt.
Sehr viele Punkte.
Ausbilder, Ausbildungsgestaltung, Umgang, schlechte Ausstattung (kaputte Stühle) obwohl mit Ergonomie geworben wird.
Keine funktionierende Lüftung/Klima. Keine Rücksicht auf Auszubildende.
Meist autoritärer Führungsstil.
Eingeschränktes Fachwissen sowie fehlende Führungskompetenzen der leitenden bzw. Führungskräfte
Ständige Erprobung neuer Pilotprojekte, die letztlich zur Unübersichtlichkeit führen.
Werbung ist gut, allerdings sollte die Fassade auch nicht nur Fassade sein. Weniger Lügen zu hören und Taten zu sehen wäre schön, dafür dass es eine Behörde ist und nicht irgendeine Einrichtung für Dixi Toiletten ist. Es wird nach Arbeitskräften verlangt, allerdings wird nicht das Verlangen kreiirt dort bleiben zu wollen.
Das Gehaltsniveau ist für Ärzte in vergleichbaren Behörden höher.
Bessere technische Ausstattung.
Schulungen der Führungskräfte in Angelegenheiten der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
Abtrennung der Beratung von der Sachbearbeitung, keine weitere Umorganisation, schrittweise und behutsame Einführung der digitalen Sachbearbeitung ( frühes Scannen).
Der am besten bewertete Faktor von DRV Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele spannende Bereiche, man findet sein Themengebiet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Glücksrad. Wenn mal die Chance besteht, das heißt falls jemand in Mutterschutz oder Rente kommt, hat man die Möglichkeit sich zu bewerben auf diese Stelle. Möglichkeit gibt es schon, aber passiert nicht so oft.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialmedizinischen Zusatzweiterbildung wird bezahlt.
