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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
DiensthandyEinfach alles.
Einfach alles.
Einfach echt schade. Es gibt da genug engagierte Kollegen, die Elastron sehr gut vertreten wollen, und auch die Produkte sind toll. Aber die Behandlung der Mitarbeiter ist ein no go. Da muss man sich nicht wundern, wenn eine so hohe Fluktuation herrscht und beim Kunden kein besonders gutes Image hinterlassen wird.
Vorschlag an die GF: vom hohen Ross runter kommen und Kunden und Mitarbeiter wertschätzen. Seine Versprechungen und sich an Gesetze halten.
Der am besten bewertete Faktor von Elastron Deutschland - Elastron Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für das, was man leisten musste zu wenig. Da man weder ein Zuhause noch Freizeit hatte. Wenn man nicht absolut über der zumutbaren Arbeitskapazität gewesen wäre und das versprochene Gebiet bekommen hätte, wäre das Gehalt in Ordnung gewesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elastron Deutschland - Elastron Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Deutsche völlig unmöglich.
