Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageEine Kollegschaft die zusammen hält
Durch Expansion des Unternehmens gibt es viel Potential für die berufliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Die Flexibilität
Auslandsreisen
Kostenlose Heissgetränke und Sprudel.
Tipp: Stilles Wasser mit ins Angebot nehmen, dies würde sehr vielen gefallen.
Das falsche Spiel was von oben gespielt wird
Zuviel Auto
Die menschen die dort arbeiten und das ganze Mobbing
Siehe Einzelpunktbewertungen.
Keine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und inkorrektes Vorgesetztenverhalten führte insgesamt zu einem Arbeitsumfeld im Hamsterrad und ohne Möglichkeiten sich selbst einzubringen und an den Aufgaben zu wachsen. Mitarbeiter wurden klein gehalten ohne das Potenzial zu sehen bzw. zu fördern.
- An geltendes Arbeitsrecht halten und sich nicht das so zu recht biegen, wie man es gerne hätte. (Ich empfehle jedem, der dort anfangen will, eine Rechtsschutzversicherung.)
- So manchen Vorgesetzten mal von seinem hohen Thron runterholen…
70% der Vorgesetzten ersetzen durch geschultes Führungspersonal. Es kommt nicht nur auf die Fachkompetenz an.
Den MA Menschlichkeit bieten.
Beim Verkauf der Maschinen besser verhandeln um mal Geld für nötige Investitionen zu besitzen.
Etwas schneller werden
Bin zufrieden. Kleinere Verbesserungsvorschläge, aber nichts was man hier erwähnen müsste.
die ganzen A... raus werfen aber der inere Kern besteht ja nur daraus
Der am besten bewertete Faktor von ELWEMA Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hierzu kann ich nichts Negatives sagen. Man ist froh, wenn überhaupt mal jemand bis ins hohe Alter bleibt.
Nichts negatives aufgefallen
Werden besonders wertgeschätzt.
gelebt Inklusion
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und akzeptiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELWEMA Automotive ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sowohl horizontal als auch vertikale Kommunikation ist katastrophal. Es werden Sachen vertuscht, Aussagen zurecht gebogen um bei seinem
Gegenüber besser da zustehen.
Oft unzureichend. Kollegen antworten auf E-Mails oft nicht, weil sie einfach überlastet sind. Vorgesetzte halten Informationen zurück.
Ausbaufähig aber im grunde gut
Beinahe zu viele Meetings .
Oftmals zu viele Personen involviert.
Allgemeine Kommunikation ist typisch schwäbisch.
Nur 1 paar mal im jahr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn die jährliche Sicherheitsunterweisung keine Pflichtveranstaltung wäre, hätten Sie diese auch gestrichen.
Ich hatte in all den Jahren nicht eine einzige Schulung oder Weiterbildung.
Fortbildung und Weiterbildung werden einem ermöglicht. Es gibt viele Möglichkeiten sich beruflich weiter zu entwickeln.
Es gibt attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung. Duales Studium, Ausbildung und ähnliche Modelle sind möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, aber nicht im klassischen Sinne.
Vorerst vor allem in der Position in der man einsteigt, durch den stetigen Wandel kann man dann aufsteigen.
weiss ich nix von
