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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungViel Freiraum in der Gestaltung der Arbeit.
Das Behandlerteam hält gut zusammen
Die Kommunikation seitens des Leitungsteams, völlig fehlende Wertschätzung und Kommunikation, Aufstiegschancen, kein Spielraum beim Gehalt, schlechtes Gleitzeitmodell
Zu wenig Kommunikationsbereitschaft
Transparenz, Kommunikation die alle erreicht, Veränderungen rechtzeitig mitteilen, Wertschätzung und Respekt!!!
Durchsichtige Strukturen schaffen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eschenberg-Wildpark-Klinik ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Stadt und unter ehemaligen Mitarbeitern wird leider sehr schlecht geredet, obwohl die Grundlage eigentlich gut sein könnte.
Schlecht hier will keiner arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Fortbildungen wurden bisher alle bezahlt.
Man legt keinen Wert auf ausgeprägte Stärken, Hauptsache, der Betrieb läuft.
