Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Euro 
Klassik 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir fällt nichts erwähnenswertes ein:
zumindest nichts was nicht selbstverständlich sein sollte.
Bewertung lesen
Der Ausblick vom hotelturm ist leider das einzig positive
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe nachfolgende Bewertung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es MUSS eine komplette Umstrukturierung stattfinden.
Die Geschäftsführung muss endlich aufwachen und sich der Kritik stellen. Umsatz ist wichtig, aber die Mitarbeiterzufriedenheit und ein positives Umfeld sorgt erst für ein produktives Arbeiten und würde das Unternehmen zu Erfolgen pushen. Davon ist KR weit entfernt. Das ist meine ehrliche Einschätzung mit der ich bei weitem nicht alleine bin.
Bewertung lesen
Komplette Umstrukturierung, langfristige Strategien ausarbeiten, umfassendere Meinungsbildung zulassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Euro Klassik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ständiger Personalwechsel:
Durch ständigen Personalwechsel kann leider kein beständiger Zusammenhalt entstehen. Kaum gewöhnt man sich an Kollegen und spielt sich ein, wechselt das Personal wieder. Es gibt Abteilungen die sich wegen ihrem eigenen Profit nicht um andere scheren.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euro Klassik ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation findet kaum statt.
Jeder achtet nur auf sich und holt das beste für sich raus. Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt sucht man oft vergebens. Hier gibt es natürlich auch Außnahmen !
1
Bewertung lesen
Quasi nicht vorhanden. Keine Meetings, keine Absprachen, keine Kommunikation zu Internas
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euro Klassik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Euro Klassik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Euro Klassik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden