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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungDie Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Ich wüsste ehrlich gesagt nicht was er nicht gut macht
Gute Kantine geile Frauen und mädesl
Er ist offen,behandelt Mitarbeiter gut und gibt einen guten gehalt
Alles, Gleichberechtigung, Mutti-Freundlich
Miserables Projektmanagement.
Projekte werden nicht komplett durchdacht und unsauber abgeschlossen was den Arbeitsaufwand immer wieder erhöht.
Fehler werden immer wieder wiederholt anstatt aus ihnen zu lernen
Dumme Arbeitszeiten, lange anfahrtswege
Ehrlich gesagt nichts von dem.ich derzeit wüsste
Eigentlich alles was man falsch machen kann
Da gibt es nichts daran aus zusetzten.Alles prima
Statt ständigem Sparprogramm sinnvoll investieren. So spart man längerfristig
Die Kunden vielleicht nicht immer mit allem vollquatschen
Bessere Bezahlung. Bessere Arbeitsbedingungen.
Schichten abschaffen-------...……………………………...
Er brauch keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von euroShell Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Diversität und Inklusion sind immer wieder wichtige Themen aber "Vetternwirtschaft" gibt es auch hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von euroShell Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden verschiedene Optionen angeboten und versprechen gemacht. Leider aber selten eingehalten
