Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Evangelische 
Altenhilfe 
Gesundbrunnen 
gGmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score21 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 21 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Heimleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø39.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sind immer für einen da und wollen das man gut besteht
Bewertung lesen
Das ich problemlos die Firma verlassen konnte.
Bewertung lesen
Fortbildung
Bewertung lesen
Zur Zeit wenig
Bewertung lesen
Kommunikation, Ansprache...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das nicht mal hinterfragt wurde warum man geht.
Reisende soll man halt nicht aufhalten!
Traurig wenn man 25 Jahre dort gearbeitet hat
Bewertung lesen
Manchmal etwas stressig wenn nicht genug Leute da waren aber ansonsten alles prima
Bewertung lesen
Doppel Dienst, zu wenig Geld
Bewertung lesen
Man muß momentan oft einspringen, wobei man eh schon in Vollzeit 12 Tage am Stück arbeiten muss. Viele gute FächKräfte sowie Helfer haben gekündigt. Keine Wertschätzung an die Mitarbeiter, man fühlt sich allein gelassen /teilweise nicht verstanden.
Das Arbeitsklima ist dementsprechend, ganz zu schweigen von der Kommunikation miteinander, es ist eher ein gegeneinander...
Bewertung lesen
kann ich zur Zeit nichts zu sagen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Doppeldienste messen dringend weg, neuer Bus mit moderner Rollstuhl Hebebühne für Betreuung
Bewertung lesen
Mehr Personal wäre ne super Option um den Menschen dort mal wieder gerecht zu werden
Bewertung lesen
Mitarbeiter einstellen
Bewertung lesen
eigtl keine...ich bin soweit zufrieden mit allem
Bewertung lesen
Ein Pausenraum mir t Kaffemaschine wäre schön
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Abwechslungsreich und nie langweilig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

12 Tage am Stück! Krank am Dienstwochenende darf am freien Wochenende nachgearbeitet werden
1
Bewertung lesen
Keine freien Wochenenden
1
Bewertung lesen
nach der Arbeit musst du nur schlafen.....für die Arbeit...........immer abrufbar ist Pflicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH als eher modern.
Anmelden