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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeUnter den Mitarbeitern vor Ort gute, freundliche und konstruktive Kommunikation und Atmosphäre. Material und Hilfe kommt prompt. Die Bezahlung ist gut, das Essen in der Kantine meist sehr lecker.
Leider nichts.
Alles super.
Gutes Image. Gut positioniert. Gesundes Wachstum. Spannende Aufgaben.
offene freundliche Art aller Kollegen
Das Verhalten des sogenannten Managements, nicht vorhandene & vor allem widersprüchliche Kommunikation, das Geld mit den Händen zum Fenster rauszupulvern und dann zu sagen, es gibt keine Sonderzahlungen mehr. Geht alles gar nicht.
exocad ist seit fast 3 Jahren nicht mehr unabhängig und Teil von align technology mit den unter Arbeitsatmosphäre genannten Folgen.
gibt es nichts auszusetzen
Kommunikation.
- Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
- Interessante Herausforderungen liefern
- Temporäres Arbeiten im Ausland nicht möglich
- Schlechte Parkmöglichkeiten, manchmal kein Parken möglich
Ein professionelles Management inklusive kompetenter Personalabteilung. Das ist einfach grottig, was da abläuft. Mobbing und Bossing vom Feinsten. Wer das noch lernen möchte, sollte bei dieser Firma anfangen.
align technology wäre gut beraten, sich auf unterschiedliche Arbeitskulturen besser einzustellen.
Kommunikation muss gestärkt werden. Beruht auf der Initiative von Einzelnen.
weiter wie biesher
- Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
- Interessante Herausforderungen liefern
- Temporäres Arbeiten im Ausland nicht möglich
- Schlechte Parkmöglichkeiten, manchmal kein Parken möglich
Der am besten bewertete Faktor von exocad ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war immer, bis auf wenige Ausnahmen, toll und spürbar vorhanden.
Das macht es bis zu einem gewissen Punkt erträglich
Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Bereichen.
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Zufalls abhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exocad ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation im Sinne von Unternehmenskommunikatiom existiert nicht.
Zuwenig strukturierte Kommunikation
Widersprüchliche Aussagen sind an der Tagesordnung
Typisch Start-up ist die Kommunikation verbesserungswürdig
In Sachen Kommunikation ist, wie bei anderen schnell wachsenden Unternehmen auch, noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere innerhalb der Firma in manchen Bereichen möglich. Weiterbildung, wenn nicht gerade gespart werden muss, auch.
Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und andere Möglichkeiten, um die Fähigkeiten zu erweitern. Das trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung bei, sondern auch zur Effektivität am Arbeitsplatz.
Eine aktive Ermunterung zu Kursen ausserhalb der align-Welt existiert faktisch nicht, man muss sich schon selber bemühen, wenn man etwas substanzielles lernen will.
Wird nicht gezielt gefördert
Muss man sich selbst drum kümmern.
