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Fahrner 
Logistics 
Services 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fahrner Logistics Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fahrner Logistics Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Erfahrung bei Fahrner Logistics war leider enttäuschend. Während meiner Zeit dort habe ich festgestellt, dass die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management unzureichend war. Dies führte zu Missverständnissen und Unzufriedenheit im Team. Auch schien es, dass die Arbeitsbelastung oft unverhältnismäßig hoch war, was zu Stress und Überstunden führte. Es wäre wünschenswert, wenn Fahrner Logistics mehr in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds investieren würde
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Wirklich nichts!!!
Pünktliche Gehaltszahlung, Arbeitskleidung und das Umfeld
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Ich könnte nach eigenem Ermessen arbeiten.
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Leichte Pakete gute zu kommisioniren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Erfahrung bei Fahrner Logistics war leider enttäuschend. Während meiner Zeit dort habe ich festgestellt, dass die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management unzureichend war. Dies führte zu Missverständnissen und Unzufriedenheit im Team. Auch schien es, dass die Arbeitsbelastung oft unverhältnismäßig hoch war, was zu Stress und Überstunden führte. Es wäre wünschenswert, wenn Fahrner Logistics mehr in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds investieren würde
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Mobbing!
Wir haben 2023 viele Leute haben schon mobbing Gemälden und Geschäft mach Augen zu
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Keine reaction den kundigung jeden welche mund aufmacht
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habe ich geklärt.
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Wenig Regeln.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung bei Fahrner Logistics war leider enttäuschend. Während meiner Zeit dort habe ich festgestellt, dass die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management unzureichend war. Dies führte zu Missverständnissen und Unzufriedenheit im Team. Auch schien es, dass die Arbeitsbelastung oft unverhältnismäßig hoch war, was zu Stress und Überstunden führte. Es wäre wünschenswert, wenn Fahrner Logistics mehr in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds investieren würde
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Die Nörgler früher ins Gespräch holen weil die viel Unruhe und falsch Aussagen ausbreiten.
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Änderung des Team menagment , er machst da a personal playground
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Werde diesen verrückten Koordinator los
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Werden nicht angenommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Fahrner Logistics Services ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie in der Logistik Branche üblich. Mal so mal so
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrner Logistics Services ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


12 Stunde Tag arbeiten wenn man sag nein den ist betrogen mit Artikel 2 im Vertrag
1
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Arbeit 10 Stunde per Tag 6 Tage in Woche
1
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Gibt es wenig in der Branche
2
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Kein Kommentar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn Du Mobbing zustimmen und Vorgesetzte zunicken, dann ja
1
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Schulungen die Pflicht sind.
1
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liegt an einem selber
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahrner Logistics Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fahrner Logistics Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Fahrner Logistics Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fahrner Logistics Services als eher modern.
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