Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDruck und Druck. Wenig Verständnis für die Arbeitnehmer
Fehlende Wertschätzung des Personals...
Mangelnde Ehrlichkeit..
Fehlende konkrete Aufteilung der eigentlichen Aufgaben..
Man sollte hier wieder mehr mit der Zeit gehen, sich umschauen und umhören..
Weiterhin sollte man sich fragen, warum es ständig Personalflucht gerade im Bürobereich gibt.. (liegt es immer nur am Personal??)
Gute Kommunikation und vor allem Vorbildfunktion ist das A und O, ein Unternehmen zu stabilisieren..
Der am besten bewertete Faktor von Fahrschule Heartdrive ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Kollegen werden wertgeschätzt
Jeder der möchte und anpassungsfähig ist hat in diesem Unternehmen Chancen, sich weiterzuentwickeln...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrschule Heartdrive ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Telefonterror per WhatsApp
Kommunikation gab es in den letzten zwei Jahren nicht mehr.. So wurde dafür gesorgt, dass jeder nur noch,, Einzelkämpfer'' ist und war, was sich dann letztendlich auch im gesamten Arbeitsablauf zeigt..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann man machen, auch Weiterbildung wird gefördert und geboten..
Aber Achtung: siehe auch unter Work-Life-Balance
