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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge1. Wertschätzung und respektvolle Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein respektvolles Miteinander, und jeder wird in seinen Fähigkeiten und als Person wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit und Teamgeist geprägt, was zu einer positiven und produktiven Zusammenarbeit führt.
2. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert kontinuierlich die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Karriereziele zu erreichen.
3. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Die Bezahlung ist überdurchschnittlich und wird auch für Überstunden fair ...
Ich arbeite sehr gerne für und mit Fismer Lecithin zusammen.
Wie man an den Informationsmails der Geschäftsführung erkennen kann, fehlt auch jede Spur von Professionalität. Feedback und Kritik werden immer als persönlicher Angriff empfunden.
Krasse und ungerechte Methoden werden angewandt.
keine offenen Wünsche
Bitte einen neuen Nachfolger bestimmen, das intendierte Ziel wird sonst niemals erreicht. Vertriebsführung dieser Art ist völlig auf die Nase gefallen und wird im Team sehr kritisch diskutiert.
Neue Vertriebsleitung einstellen, Büroleitung in Rente schicken.
Einführung eines Jobrad-Programms: Das Unternehmen könnte ein Jobrad-Programm einführen, bei dem Mitarbeitende Fahrräder oder E-Bikes über das Unternehmen leasen können. Dies würde nicht nur die Umwelt schonen, sondern auch die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern und ihnen eine flexible, kostengünstige Möglichkeit bieten, den Arbeitsweg zu gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Fismer Lecithin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Mannschaft, Spaltungsversuche scheiterten.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit im Team ist von gegenseitiger Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Vertrauen geprägt. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, und Erfolge werden im Team gefeiert. Dieser Zusammenhalt schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern trägt auch erheblich zur Motivation und Produktivität bei.
Der Kollegenzusammenhalt bei den "Fismers" ist geprägt von Herzlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung. Es herrscht eine warme Atmosphäre, in der man sich nicht nur als Kollegen, sondern auch als Teil einer großen Familie fühlt. Besonders bemerkenswert ist die Tradition, Geburtstage gemeinsam zu feiern. Das gemeinsame Singen und die positive Energie zeigen, dass hier nicht nur professionell zusammengearbeitet wird, sondern auch Raum für persönliche Momente und gemeinsame Freude geschaffen wird.
Es wird viel unter den Kollegen privat unternommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich kontinuierlich zu entwickeln. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungsprogramme, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse und Karriereziele zugeschnitten sind. Zudem werden interne Aufstiegschancen aktiv gefördert, und es wird Wert auf die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen gelegt. Die Kombination aus Unterstützung durch erfahrene Kollegen und der Möglichkeit zur Weiterbildung sorgt dafür, dass Mitarbeitende sowohl ihre Karriere vorantreiben als auch ihr Fachwissen erweitern können.
