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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch schätze vor allem die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und das faire Ausgleichsangebot bei Mehrarbeit. Die Unterstützung durch das Team und die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls große Pluspunkte. Außerdem gefällt mir, dass ich hier wirklich Gestaltungsspielraum habe.
Im Grunde habe ich hier wirklich eine gute Zeit gehabt, habe viel gelernt und viele gute Menschen und Freunde gefunden. Macht weiter so, ihr seid ne tolle Bande!
Die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und zu denken, wer hoch hinaus möchte, hat hier alle Möglichkeiten. Die Geschäftsführung hat eine echte Vision, das motiviert für die Zukunft. Die Afterworks und Mitarbeiter-Events sind top!
Parkplätze gibt es nicht. Winterhude ist wirklich schrecklich, wenn man mit dem Auto kommen will....
Die Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern, das könnte systematischer laufen mit mehr Planung. Das Unternehmen ist in kurzer Zeit stark gewachsen, da müssen solche Prozesse noch besser etabliert werden.
Seid mutiger! Trennt euch schneller von toxischen Mitarbeiter(inne)n! Die danken es euch am Ende sowiso nicht und treten dann hier auf Kununu noch nach. Das würde dem gesunden, guten Team auch helfen sich wohler zu fühlen!!! Seid offener, vor allem die Führungskräfte machen wirklich viel für ihre Teams, aber nicht Jedem / Jeder kann man es recht machen.
Einige Prozesse für die interne Abstimmung könnten etwas klarer sein.
Mehr Unterstützung für die jungen Führungskräfte, z.B. in Form von Führungskräfte-Coachings. Gab es zwar bereits, aber gerne durchgängiger.
Der am besten bewertete Faktor von FJUL ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
schickes Office im Zentrum von Winterhude. Mittags sind wir gelegentlich mit der Mannschaft an die Alster gewalkt, was voll schön war.
Höchstes Mitbestimmungsrecht - braucht man etwas bekommt man es auch.(Sofern es sinnig ist)
Top Location mit viiiiiel Platz und Möglichkeiten zur Event-Nutzung. Moderne Büros (Einzel-, Gruppen- und Großraumbüros), gute technische Ausstattung, Remote Working läuft problemlos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FJUL ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist und bleibt ein Thema in jedem Unternehmen, auch hier kann man sich immer noch verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt interne Workshops und großzügiges Weiterbildungsbudget für jeden. Habe ich so noch nirgends erlebt, großer Pluspunkt!
Wer will, der kann. Es wird einem nicht automatisch was geschenkt, aber mit guter Begründung und Mehrwert für die Abteilung sind viele Weiterbildungen möglich, keine leeren Versprechungen wie schon in anderen Unternehmen erlebt. Karriere das gleiche, Strukturen sind noch so dynamisch, dass alles möglich ist, wenn man sich reinhängt. Egal auf welchem Level man eingestiegen ist.
