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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyFreundlichkeit mit den Kollegen und große Gesprächsbereitschaft bei Problemen.
Gesprächsbereitschaft und Einfühlungsvermögen.
Zuständigkeiten der Führungskräfte sind undurchsichtig oder unklar.
Manchmal zu Schwerfällig bei Neuerungen und Innovationen.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, aber es könnten öfter Taten folgen.
Eine festere Struktur in der Planung der Ausbildungsfelder wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Förderverein Schloss Mansfeld e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angenehm, ich kam immer gern zur Arbeit.
