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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten der Zukunft leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenChefs waren ok
Stimmung war nicht die beste...
Zusammenhalt A und O mit den Team
Der am besten bewertete Faktor von Ford Fischer ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darauf wurde schon Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ford Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war dort nicht wirklich so groß geschrieben wie in anderen Unternehmen!
