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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungMan wird sehr gut auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Der Umgang mit den Ausbildern ist echt gut.
Es besteht die Möglichkeit auf ein Erasmus Praktikum während der Ausbildung.
Die vielen verschiedenen Tätigkeiten die man in der Grundausbildung lernt, die für diesen Betrieb eventuell nicht sehr wichtig sind, aber zum Beruf nunmal dazu gehören.
Interessante Aufgaben
Sehr faire Behandlung von Doktoranden
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles Team
Es ist ein interessanter Job und hier gibt es viele Möglichkeiten
Azubis können auf dem Gelände in einer Art Internat wohnen. So unterstützt und lernt man gemeinsam und hat einen super Draht und viel Spaß miteinander. Je 12 Azubis in einem Jahrgang. Zur Prüfung wird man super vorbereitet und sehr unterstützt.
Organisatorisch könnte ein bisschen nachgebessert werden
Prekäre Beschäftigung va von wissenschaftlichen Personal. Es gibt keine Chance auf Entfristung auch nach langer Beschäftigungsdauer und auch keine transparenten Karrierewege. Wissenschaftlichen Personal wird keine Chance auf weiterführende (permanente) Beschäftigung geboten
Die Gebäude könnten etwas moderner sein.
Es gibt keine Schichtzulagen
Stress zwischen den Ausbildern war unfair.
Fast nur befristete Verträge.
Grade bei den Azubis aus dem zweiten Jahr sollten die Abteilungen etwas Rücksicht nehmen das die vllt auch bei 5. mal wo etwas gesagt wird es immer noch anders machen, weil es nunmal anders in der Grundausbildung verankert wurde.
Die Grundausbildung könnte etwas überarbeitet werden.
In den Gruppen kontrollieren, ob auch wirklich was zu tun ist für die Azubis.
Ich glaube, es könnte wesentlich mehr aus dem Potential ausgeschöpft werden, wenn die einzelnen FGs mehr miteinander in Projekten arbeiten würden.
Das Graduiertenprogramm könnte regelmäßig ein kleines Update vertragen. "Hot topics" kommen hier manchmal etwas zu kurz
Mehr auf die einzelnen Gruppen schauen
Stellt auch wieder Azubis mit Realschulabschluss ein so wie es immer war, und nicht mehr nur mit Abi
Der am besten bewertete Faktor von Forschungszentrum Borstel Leibniz-Zentrum für Medizin und Biowissenschaften ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im ersten Jahr lernt man alle Grundlagen, da kann es sich manchmal ein bisschen ziehen. Danach kommt es drauf an in welche Forschungsgruppe man kommt. Es gibt einige wo man nicht viel zu tun hat. Die meisten binden einen aber voll ein und man hat viel nützliche, lehrreiche Dinge zu tun.
Am Anfang lernt man die Grundlagen, später in den Abteilung dann das Forschende Arbeiten, was zum Teil schwerer ist als man in der Grundausbildung annehmen mag.
Gesamte Bandbreite der Methoden eines Laboranten gelernt. Ab 2. Jahr Methoden in Forschungsgruppen angewandt.
Zeit zum Lernen hat man genug, es gibt das Leonardo Programm, bei dem man im Ausland für einige Wochen ausgebildet wird, die Ausstattung ist eher alt aber funktionstüchtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forschungszentrum Borstel Leibniz-Zentrum für Medizin und Biowissenschaften ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Übernahme nach der Ausbildung ist nicht so häufig. Allgemein ist das FZB aber ein anerkannter Ausbildungsbetrieb, so das man gut einen anderen Job finden kann.
Es ist wohl schwer nach der Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsplatz zu bekommen.
wer Weiterbildungen etc. will muss danach fragen und es wird geprüft und meist bewilligt, wer nicht fragt wird auch nicht angesprochen
Keine transparenten Karrierewege und keine Aufstiegschancen vorhanden. Weiterbildungen werden von AG kaum angeboten und/oder bezahlt
