Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Fritz 
Barthel 
Armaturen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritz Barthel Armaturen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fritz Barthel Armaturen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geschäftsführung mit einer offenen Tür und gewecktem Interesse an Mitarbeitenden.
Unter anderen Umständen würde ich jederzeit wieder in das Unternehmen zurückkehren, da ich von der Vision der Geschäftsführung überzeugt bin.
Den Kollegenzusammenhalt, der freundliche Umgang mit Allen. Man fühlt sich in Teilen wie in einer Familie.
Bewertung lesen
Kollegen waren immer sehr nett und freundlich
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen halten einen in der Firma.
Bewertung lesen
Es kann immer über alles gesprochen werden. Es wird einen immer geholfen.
Bewertung lesen
Vor allem das Arbeitsklima und das man selber auch schon viel eigene Verantwortung tragen darf.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Demotivierende Führungskräfte. Gehaltsstrukturen sind ausbaufähig. Entscheidungswege sind teilweise sehr lang. Arbeitszeiterfassung ist unflexible durch unterschiedliche Kernzeiten. Geringe Aufstiegsmöglichkeiten und Wertschätzung. Kommunikation der Führungskraft nicht auf Augenhöhe. Feedbackkultur und Wertschätzung schwach ausreichend. Führungskräfte grenzen sich bei Mitarbeiterveranstaltungen ab.
Bewertung lesen
Das keine Motivation von Seiten des Unternehmens stattfindet. Die Führungskräfte in alten Mustern laufen und alle Ideen für neues abtun. Völlig überalterte Firmenphilosopie. Nicht zu empfehlen für Junge Menschen mit Ideen zur Verbesserung. Privates und Geschäftliches wird gerne vermischt um z.B. höhere Gehälter zu beziehen.
Bewertung lesen
wurde oben bereits genannt
-Gehalt
-Kommunikation
Bewertung lesen
Es gibt für mich keine Schlechten Punkte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für das Unternehmen wünsche ich mir, dass alte Strukturen aufgebrochen werden, Führungskräfte auf die Probe gestellt und hinterfragt werden, und dass das Unternehmen in die Mitarbeitenden investiert. Diese Chance wurde in den letzten Jahren verpasst. Letzteres wäre ein wichtiger Bestandteil für die Mitarbeiterbindung und ein Vorschlag meiner Seite - investiert in die Menschen.
Bewertung lesen
Kritik an fachlichen Themen wurden persönlich genommen. Besonders bevorzugt werden Männer behandelt, die die Führungsriege umgarnen. Privates und Geschäftliches werden nicht getrennt.
Bewertung lesen
die Leitung der Personalabteilung sollte nicht auch zusätzlich die Vertrauensperson sein.
Das Gehalt sollte transparenter für jeden sein und deutlich angehoben werden. Gerade ein der Zeiten der Pandemie und Inflation kann es nicht angehen, dass die Preise unserer Produkte steigen, es aber nur die Geschäftsleitung merkt.
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Fritz Barthel Armaturen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Ich habe mich mit jedem Mitarbeitenden, egal ob Jung oder Alt, sehr gut verstanden und teilweise auch private Unternehmungen gemacht.
5
Bewertung lesen
schönes Miteinander
4
Bewertung lesen
Viele langjährige Mitarbeiter auch die "neuen" werden gut aufgenommen.
5
Bewertung lesen
Es gibt natürlich schwarze Schafe, aber alles in allem ist der Kollegenzusammenhalt der große Pluspunkt der Firma.
5
Bewertung lesen
Alle Kollegen helfen einander, es gibt schwarze Schafe, aber die gibt es überall. Ausnahmen bestätigen die Regel.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Barthel Armaturen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Investitionen in die Mitarbeitende sind schwach ausreichend.
Mein gehaltlicher Rahmen und Wert deckte sich nicht mit den Vorstellungen des Unternehmens. Wie viele jüngere, ambitionierte Mitarbeitende war dies auch mein Grund, weshalb ich das Unternehmen verlassen habe.
Gehaltssprünge sind im unteren dreistelligen Brutto-Rahmen möglich. Sozialleistungen / VwL können verhandelt werden.
Eine Bonuszahlung wird den Mitarbeitenden ausgezahlt, die sich an die Anwesenheit knüpft. Überschreitet man einen definierten Wert an Fehltagen (Krankheitstagen) im Unternehmen, so hat man keine Chance auf die Bonuszahlung. ...
1
Bewertung lesen
Extreme Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, was die Leute immer mehr zu Verzweiflung bringt. Die neuen Mitarbeiter werden eher wie Hilfsarbeiter bezahlt.
Trotz Inflation und angezogener Preise vom Unternehmen und zudem eines guten Umsatzes, merken die Mitarbeiter davon nichts. Gehalt wird gedrückt, wo es nur geht.
Ist auch der Grund, warum bereits mehrere Mitarbeiter einen Firmenwechsel in Erwägung ziehen.
Zudem gibt es keine festen Sonderzahlungen. Die jährliche Prämie ist nicht im Vertrag verankert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Karriere in dem Unternehmen zu machen ist durch die vorhandenen Strukturen sehr schwer.
Die Möglichkeit für junge und motivierende Menschen aufzusteigen, endet an der Teamleiterstruktur.
Es ist allerdings Möglich als Auszubildender zu starten und später in einer Führungsposition zu arbeiten.
Im Team sind Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert und finanziert.
2
Bewertung lesen
Nichts gehört und gesehen.
1
Bewertung lesen
Vor Corona gab es Englisch Coachings und soll auch wieder aufgenommen werden. Es gibt auch hin- und wieder Schulungen z.B. auch Produktschulungen von Lieferanten. Ich habe auch eine Schulung außerhalb der Reihe bekommen und konnte das in meinem Bereich anwenden.
4
Bewertung lesen
Mehrmals auf Weiterbildungen angesprochen, doch jedes Mal ist es im Sand verlaufen.
1
Bewertung lesen
Es wird gefördert was gefördert werden kann. Sei es eine Meister Ausbildung zu machen oder ein English Kurs.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fritz Barthel Armaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fritz Barthel Armaturen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Fritz Barthel Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fritz Barthel Armaturen als eher modern.
Anmelden