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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Coaching
EssenszulageSehr interessante Branche.
Das Unternehmen befindet sich im digitalen Wandel und kann mitgestaltet werden. Es gibt viele spanende Herausforderungen.
Jeder der es möchte wird gefördert und gefordert bei der Arbeit.
Die Kollegen !!! trotz sehr unangenehmen Arbeitsbedingungen ist der Zusammenhalt super !
Die Produkte
Gehalt kommt pünktlich! Mehr gutes gibt es nicht zu sagen!
Arbeiten in einer interessanten Brache.
Es wird viel zu wenig auf die guten Vorschläge der MA im Innen-Außendienst eingegangen.
Die bisherigen GF oder auch die selbsternannten Gastronomieleiter werden ihrer Position nicht gerecht .
Der Fisch stinkt ja bekanntlich am Kopf am stärksten aber hier ist der Gestank kaum noch auszuhalten!!!
Personal wird nicht geachtet und es herrschen feudalistische Bedindungen. Keine Wertschätzung des Personals und sehr Inkonsequente und marktfremde Unternehmensführung.
Katastrophales Management und kaum Anzeichen für eine kompetente Mitarbeiterführung, keine Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen, schlechte Kommunikation (Ziele, Meilensteine und Erfolge werden nicht im gesamten Unternehmen geteilt) und eine angespannte Arbeitsatmosphäre. Dazu veraltetes Equipment und nur schleppende Fortschritte in der Digitalisierung.
Mitarbeiter bevormunden und dumm halten nur weil die Führungsebene es nicht besser kann
Schlechtes Equipment
Noch mehr Möglichkeiten für den Austausch zwischen den Kollegen und Kolleginnen z.B. durch gemeinsame Veranstaltungen.
Viel mehr Kommunikation, Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe. Digitalisierung!
Mit den Höchsten Gut ,die Mitarbeiter ,sollte man offener und fairer umgehen .
Eine bessere Ausstattung für den Außendienst ( Firmenwagen - funktionierende Laptops - )wären dringend nötig .
Dazu gehören natürlich auch gute Führungskräfte und keine Selbstdarsteller.
Die Kernarbeitszeit sollte angepasst werden, sie ist nicht mehr ganz UpToDate.
Offenere Kommunikation über Firmenziele, Mitarbeiter noch mehr einbinden.
Kompletter umbauen erforderlich und endlich Marktreife Strukturen schaffen!
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Westhoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird am Miteinander gearbeitet. Gemeinsam können wir viel bewegen und ein gutes Miteinander führt zu erfolgreicher Zielerreichung.
Top, jeder unterstützt die Kollegen
Machen halt das Beste draus ….aber noch ok !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Westhoff ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Wertschätzung und keine Ahnung vom Geschäft,ganz zu schweigen der miserablen Personalführung.
Würde die Geschäftsführer einmal aus ihrem hohen Turm rausschauen,würde sie bemerken was für eine Null da auf dem Gastronomieleiter Posten sitzt.
Und das immer mehr gute Leute das Unternehmen verlassen ist ja auch nicht normal .
Es sei den das ist so gewollt ……!
Kaum verkaufsfördernd! Eigenes Ego erhaltend!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dringender Handlungsbedarf im Management!!! Macht wird mit Wissen verwechselt...
