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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungLeider absolut nichts. Es gibt nur negatives zu berichten.
Mitarbeiter-Benefits, Home-Office, gutes Gehalt!
Alles super locker.
Home-Office Möglichkeit
Gehälter werden nicht gezahlt trotz mehrfacher Aufforderung, man soll pausenlos erreichbar sein trotz angeblich flexibler Zeiten, man arbeitet ständig unter Druck und es gibt keinerlei Wertschätzung geschweigedenn Professionalität.
Es findet keinerlei effektive Kommunikation statt. Wenn Fragen bestehen, wird ewig auf eine Antwort gewartet (auch bei akuten Fragen). Kundenanliegen werden beiseite geschoben und auch den MA wird gesagt, wie sie nach Script antworten sollen (auch wenn die Kunden im Recht sind). Obwohl zu Beginn des Jobs eine Zeitspanne mit einer Bearbeitungszeit versprochen wurde, wurden dauernd Tagesaufträge verlangt, ohne auf die Zeitplanung der MA einzugehen. Teilweise wurden noch am Abend Aufträge für den selben Tag geschickt. Vor allem aber WIRD ...
Bewerbungen, die keine Chance haben werden angenommen. Ist halt der Auftraggeber schuld. Sehr unmoralisch.
Solange ganz lieb, bis eine Grenze kommt. Plötzliche Wendung in der Art zu reden.
Nie wieder.
Ausbleibende Gehaltszahlungen, mangelhafte Kommunikation, fehlende Wertschätzung gegenüber MA, Unehrlichkeit, Verschleppung von Problemen, Behandlung der Kunden
Erwähnte Punkte, Kommunikation, Organisation, Kooperation, Anlügen von Kunden, schlechter Umgang mit Arbeitgebern, Patziges Verhalten, Drohungen gegenüber Kollegen etc.
Nach diesem Arbeitgeber schaue ich mir immer genau an, auf welche woke Blase ich mich als Nächstes einlassen.
Ich würde sagen, es wäre eine Verbesserung den Mitarbeitern ihre Gehälter zu zahlen aber das sollte selbstverständlich sein. Daher sehe ich keine Möglichkeit, wie diese Firma etwas verbessern könnte.
Dinge wie Kommunikation, Organisation, Führung sollten von den Personen in den entsprechenden Positionen erstmal von Grund auf gelernt werden.
Zuhören, zuhören, zuhören.
Bin sehr zufrieden!
Der am besten bewertete Faktor von Gekonnt Bewerben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es keine, sehr junges Unternehmen…
Dazu habe ich keine Informationen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gekonnt Bewerben ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehälter werden viel zu spät und meistens auch gar nicht bezahlt. Selbst nach Aufforderung und Drohung mit dem Anwalt wurde alles ignoriert und Gehälter nie ausgezahlt.
Mindestlohn. Gehalt wird nicht ausbezahlt. Beim Einstellungsgespräch in Aussicht gestellte Gutscheine für besonders hohes Engagement bleiben leere Versprechungen.
Mindestlohn für ständige Erreichbarkeit und Arbeiten unter Zeitdruck.
Knapp über Mindestlohn. Wenn man dann sein Gehalt überhaupt bekommt.
Gehalt ist nach wenigen Monaten ausgeblieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, Karriere gibt es hier nicht. Man ist einer von vielen kleinen Mitarbeitern, die weder Wertschätzung noch eine Auszahlung ihrer Arbeitszeit erhalten.
Bei Fragen nach Schulungen/Hilfe zu bestimmten Thematiken, mit denen man sich noch nicht befasst hatte, wurde gesagt "es wird sich darum gekümmert", jedoch wurde nie wieder darauf Bezug genommen.
Lange Einarbeitungszeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Arbeitgeber zahlt Weiterbildungen auf Bedarf.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr dürftige „Einarbeitung“.
