Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungHier leiste ich auch etwas für die Gemeinde, in der ich wohne.
die Arbeitszeitenregelung und die gute Büroausstattung
Es gab sehr nette Kollegen.
schlechte Informationspolitik von den Chefs zu den Angestellten
So Einiges lief schief. Als Auszubildender hat man laut BBIG diverse Grundlagen des Ausbildungsberufs zu erlernen. Wenn einem jedoch nach Beginn der Ausbildung mitgeteilt wird, dass man der erste Azubi ist, den man so richtig ausbildet, dann kommen einem schon Zweifel, welche leider bestätigt wurden.
Ziel und Tätigkeit in der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten ist es nicht, mit dem Hausmeister zusammen Türen zu öffnen, Papier zu schneiden und Müll zu entsorgen. Ferner kann es nicht sein, dass der Ausbildungsplan ignoriert wird, ...
Einige Gehälter sind nicht mehr am Markt orientiert und sollten überdacht werden.
Mehr kommunizieren die Chef mit den Angestellten
Grundkompetenzen für die Ausbildung von Nachwuchs aneignen.
Wertschätzung der Auszubildenden und diese nicht als Hilfskraft für ausbildungsfremde Aufgaben benutzen.
Einhaltung der Rahmenvorgaben zur Ausbildung. Den Prüfern ist es letztendlich egal, ob einem die nötigen Kenntnisse vermittelt wurden.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Seevetal ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe eigentlich zu allen Kollegen einen sehr guten Draht. Wir duzen uns, das finde ich angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Seevetal ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine Karriere bin ich zu spät eingestiegen, aber Weiterbildungen werden ständig angeboten.
Da eine relativ kleine Gemeindeverwaltung, nicht sehr groß.
