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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung- sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben -> MA können jederzeit in anderen Unternehmensbereichen mitarbeiten und werden nach ihren persönlichen Stärken und Interessen eingesetzt.
- Kostenlose Getränke und Kaffeevariationen
- Die Mitarbeiter haben ein eigenes Büro oder sitzen höchstens zu zweit in einem geräumigen, hellen Büro.
- Die Büros können flexibel, je nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters, im angemessenen Rahmen individuell eingerichtet werden.
- Großer Firmenparkplatz + Tiefgarage direkt vor der Tür
Insgesamt schätze ich die Arbeitskultur der Abteilung Geschäftsleitung und deren Mitarbeiter, sowie die Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Es ist positiv anzumerken, dass ich keine negativen Aspekte im Unternehmen identifizieren kann und daher die negativen Bewertungen anderer nicht unterstütze.
Interessantes Geschäftsfeld, durch die bundesweite Tätigkeit und die große Anzahl an Partnern bekommt man sehr viel Fachwissen im Bereich Versicherungen und Finanzen
Unhöflichkeit
Technische Ausstattung, Umgang mit Mitarbeiter und Vertriebler, Absprachen werden nicht gehalten
Sollte seine Launen zurück halten und andere Leute respektieren
Einführung eines flexibleren Arbeitszeitmodells mit Home-Office, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter weiter zu fördern.
- Home-Office-Möglichkeit einführen, für Tätigkeiten, die auch daheim erledigt werden können
- mehr Urlaubstage anbieten
Bestimmte Personen dringend ersetzen
Leider eine 40 Stunden Woche, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten ist das auch ok.
Der am besten bewertete Faktor von GKM Gesellschaft für professionelles Kapitalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zufriedenstellend und im angemessenen Zeitrahmen neu verhandelbar. Besondere Leistungen werden gewürdigt.
Eine attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen seitens des Arbeitgebers sind hier Standard.
Wettbewerbsfähige Vergütung
Das Gehalt ist eigentlich in Ordnung. Aber nur 25 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden-Woche. Aber wehe man ist einmal krank. Dann wird sofort darüber nachgedacht, wie man gekündigt werden kann.
Bezüge sind größtenteils in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKM Gesellschaft für professionelles Kapitalmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Weg zu mehr Digitalisierung und weniger Papier hat begonnen
Sozial ist hier nicht mehr viel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten für Mitarbeiter, die sich weiterbilden oder die Karriereleiter erklimmen möchten. Eine umfassende Förderung in diesem Bereich ist zu 100% gewährleistet.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, große Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, was die berufliche Entwicklung und das Wachstum fördert
Unter bestimmten Voraussetzungen werden zu mindestens die Grundausbildungen subventioniert.
Weiterbildungen werden nicht unterstütz
