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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenPlanbarer Monatseinsatz, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts finde ich an Gsb im Moment gut.
Gibt es nix
Ohne diesen schlecht reden zu wollen..
Aber traurigerweise nichts.
Dieser selbst würde wohl auf die pünktlichen Zahlungen plädieren, jedoch ist die eher eine selbstverständlich.
Bin 12Jahre dabei bin sehr zufrieden alles okay
Zu Spitzenzeiten ist die Arbeitsbelastung höher, das bleibt aber nicht aus. Das Gehalt ist am Anfang relativ gering, mit der Zeit und den dazukommenden Qualifikationen kommt man hier aber gut voran.
Der soll nichts aussprechen was er nicht beweisen kann .
Sein ganzes Auftreten gegenüber den den Rest
Um es kurz zu machen:
Organisation, Planung, Soziales Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern.
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld
Qualifiziertes Führungspersonal einstellen, welches Ahnung von der Branche hat.
Fachkräfte einstellen, die Weiterbildung fördern, vll 1-2 Euro mehr bezahlen
Ein digitaler Zugang für alle Mitarbeitenden, um schnell und bequem über Neuerungen/Änderungen/Dienstpläne zu informieren und z.B. auch Urlaub o.ä. digital zu beantragen.
Der soll bitte das Unternehmen verkaufen.
Alte Führungsebene zurück holen
Der am besten bewertete Faktor von GSB Security Gesellschaft für Sicherheitsdienste Bayreuth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt einige ältere Kollegen, diese werden genauso behandelt, wie jeder andere Mitarbeiter. Aufgrund des fortgeschrittenen Alters ist man hier sogar eher noch rücksichtsvoller und bemüht, es den Kollegen so angenehm wie möglich zu machen.
Ältere Kollgen werden genauso behandelt wie jüngere.
Die älteren Kollegen werden hier genauso wertgeschätzt wie die jüngeren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSB Security Gesellschaft für Sicherheitsdienste Bayreuth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt nach Tarif- kein Weihnachts- & Urlaubsgeld oder sonstige Benefits.
Je höher die Qualifikationen im Sicherheitsbereich, desto höher auch das entsprechende Gehalt. Hier wird nach Tarifvertrag bezahlt. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Da ist weiter wohl nix zu sagen, jeder kennt den Tarif für sein Gebiet.
Das Unternehmen Zahlt das was es muss,
keinen Cent mehr.
17,11 die Stunde... Überstunden werden kaum bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Den Mitarbeitenden wird die Möglichkeit geboten, sich weiterzubilden und Zusatzqualifikationen für die Arbeits im Sicherheitssektor zu erlangen. Dementsprechend werden dann auch die Gehälter angepasst und die Aufgabenbereiche verantwortungsvoller.
Es wird zwar immer gesagt man kann sich weiterbilden lassen, aber bis jetzt isst es noch nicht möglich
Null Chance.
Nur Titel ohne Mittel und Undankbarkeit
Zum "aufsteigen" bedarf es hier nicht viel,
Leider.
Weiterbildung in Bereichen die für das Unternehmen essentiell sind werden gefördert, leider bleiben jene Mitarbeiter aber nicht lang genug, um davon zu profitieren..
Hier kann man sich jederzeit weiterbilden und auch Karriere machen, es liegt an jedem selber ob er die Chance nutzt
