Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageEin harmonisches miteinander, gerechtes Gehalt und Versprechen werden gehalten.
Das er klare Ziele hat und den Mitarbeitern zuhört und die Sachen die in seiner Macht sind zu ändern
Falsche Lachen
Das man gewillt ist was zu verändern
Von neue Einrichtungsleitumg!!
Hoffnung besteht.
Nur das Gehalt
Sie lügt, hat kein Respekt für Mitarbeiter, Bewohner, Patienten, Angehörige
Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist grauenvoll! Sehr schlecht und nur auf Gewinn fokussiert. Patienten können nicht ordentlich versorgt werden, ohne dass sich Arbeitnehmer aufopfern und Pausen auslassen um eine gute Pflege zu gewährleisten.
Noch keine gefunden
Nicht transparent.
Vieles nicht glaubwürdig.
Da ist hier nicht genug Platz
Ich glaube „Wir“ sind auf einem sehr guten Weg das alte Image und den Ruf zu verbessern bzw zu verändern.
Die Mitarbeiter muss auf die erste Platz sein ! Diese macht alles !!
Professionellere Kommunikation mit Mitarbeitern.
Bemühung um Sonderzahlungen und Zuwendungen.
Mehr Rücksichtnahme auf Privatleben der Mitarbeiter.
Arbeitgeber sollten Mitarbeiter so behandeln wie sie selbst gerne behandelt werden. Mit Respekt und Menschlichkeit.
Nicht nur die PDL feuern auch die Stellvertretente Einrichtungsleitumg wer mal eine Maßnahme oder zurück in Hauswirtschaft.
PDL Einrichtungsleitung rauswerfen.
Der am besten bewertete Faktor von Haus Regenbogen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Regenbogen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte noch ein bisschen besser sein
Keinerlei Informationen werden weitergegeben. Dienstpläne werden geändert ohne etwas zu sagen. Am besten sitzt man dauerhaft vor dem Dienstplan, ansonsten bekommt man Änderungen nicht mit.
Es gibt keine ausreichende Kommunikation.
Alles wird durchgesetzt ohne mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Die Art der Kommunikation sollte auch dringend überdacht werden.
Kommunikation ein Fremdwort.
Kleine Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden individuelle Weiterbildungen angeboten.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Auf Rückfrage wird auch nicht reagiert.
Viele Versprechen zu Fortbildungsmaßnahmen.
Aber geleistet werden nur die nötigsten.
Neuer Vorgesetzter möchte es umsetzen
Kein Kommentar.
