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HBK
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score21 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HBK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HBK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • KantineKantine
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viele unterschiedliche Abteilungen/Fachrichtungen - hier besteht Möglichkeit, viele verschiedene Erfahrungen zu sammeln
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, offenes Ohr für Probleme, Verständnisvoll, familienfreundlich
Ab und zu freundlich
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Meine Leitende MTRA und mein Team. (Ausnahmen bestätigen die Regel)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

motivierte Beschäftigte werden durch die vorhandenen Strukturen zunehmend demotivierter - kein Arbeitgeber auf Dauer
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Personalpolitik
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Keine Personalpflege, schlechte Bezahlung.
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Bestimmerrich
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Das der Lohn so unterschiedlich ist trotz selber Berufsgruppe.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pflegerische Führung ist leider nicht zeitgemäß aufgestellt - diese müsste nahezu komplett ausgewechselt werden, um den Herausforderungen in der Pflege aktiv begegnen zu können
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Mehr Personal oder Gehaltsanpassung an die bestehenden
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Löhne für MVZ Mitarbeiter angleichen. Mehr Personal einstellen. Aber das geht nur mit besseren Konditionen/Löhnen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen. Besserer Umgang mit älteren Personal. Mehr Wertschätzung der Leistungen die in den einzelnen MVZ erbracht werden.
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Ruhiger werden
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Es tut sich schon einiges. Mit der heranwachsenden Generation an Pflegekräften verändert sich langsam auch das Berufsbild der Pflegekraft im HBK zum positiven - weg von Schwester „Rabiat(a)“, hin zur emphatischen, patientenorientierten Pflegekraft, mit einer respektvollen Grundhaltung gegenüber allen Menschen (Patienten, Angehörige, Kollegen usw.). Die strengen hierarchischen Strukturen lockern sich so langsam...das tut dem verstaubten Image des HBK sicher gut. In Stuttgart wird an den Kliniken schon längst das Patientenorientierte/Kundenorientierung Pflegen gelehrt und gelebt. Hier begegnen sich fast alle auf ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Tariflohn - will man sich das leidliche Suchen eines Parkplatz ersparen, muss bezahlt werden
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


man muss sich selbst darum kümmern und seine Entwicklungsmöglichkeiten in „Eigenregie“ forcieren
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HBK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HBK schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden HBK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HBK als eher traditionell.
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